E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
AK Partili meclis üyelerinin belediyede yaşanan işten çıkarmalara ilişkin sorularını yanıtlayan Ankara Büyükşehir Belediyesi Başkanı Yavaş, "Gökçek döneminde 8 bin işçi işten atıldı, ağzınızı açtınız mı? İşten ayrılan sayısı 159 kişidir. İşten atsak 159 kişiyi mi atarız? Hiç kimsenin ekmeğiyle oynamıyoruz. Ekmekle oynayan şerefsizdir" ifadelerini kullandı.
Yavaş, belediyede yapılan maaş düzenlemesine ilişkin de, "İlkokul mezunları arasında 12 bin lira maaş alanlar var. 10 bin lira maaş alan çaycılar var. Daha ağır işlerde çalışan insanlar, daha düşük maaş alıyor. Ben de fiyat düzenlemesi yaptım" diye konuştu.
BirGün gazetesinin aktardığı habere göre Ankara Büyükşehir Beediye Meclisi ekim ayı birinci oturumu 'belediyedeki işinden çıkartılan işçiler' tartışmasına sahne oldu.
İŞTEN AYRILANLARIN SAYISI
Gündem dışı söz alan ABB Meclis Başkanvekili AK Partili Fatih Ünal, Yavaş’a 31 Mart seçimlerinden önce söylediği "Ekmekle oynayan namussuzdur alçaktır. Evine ekmek götüren insanı niye işten çıkarayım" sözlerini anımsatarak "Seçimden önce verdiğiniz sözleri neden tutmuyorsunuz" dedi.
Ünal’a yanıt veren Yavaş, "İşten ayrılan sayısı 159 kişidir. İşten atsak 159 kişiyi mi atarız? Verilen sözlere gelince, hani 30 bin kişiyi işten atıyorduk, PKK’lıları dolduruyorduk, ne oldu? Açsanıza ağzını şimdi. Yine söylenenlere göre DHKP-C’liler sayaç okuyacaktı, ne oldu? Ankara’ya böyle mi hizmet edeceğiz?" ifadesini kullandı.
Yavaş, eski başkan Melih Gökçek döneminde 8 bin işçinin işten çıkarıldığını belirterek, "8 bin tane Gökçek’in attığı işçilerin listesi var. Bunu size vereceğim. Bir sürü insan ekmeksiz kalırken ağzınızı açtınız mı geçen dönem? İnşallah onları da lanetlemişsinizdir" diye konuştu.
'"HİÇ KİMSENİN EKMEĞİYLE OYNAMIYORUZ, EKMEKLE OYNAYAN ŞEREFSİZDİR"
Yavaş, 31 Mart seçimlerinin hemen ardından, 1 Nisan ile 8 Nisan arasında işe alınanları 'açık açık işten atacağını' söylediğini belirterek, şöyle devam etti:
"İşten atacak olsak sormadan atardık. 1 Nisan’dan sonra işe alınanları da açık açık attık. Seçimden sonra 850 kişi işe alınmış. Bunların içerisinde siyasi alınanlara bakıyoruz. 850 kişiyi işten atmadık sonuçta. Böyle bir niyetimiz yok. İşini layıkıyla yapıyorsa aynen devam ediyor. Belediyede çalışamaya başladıktan sonra bize hakaret edenler oldu. Bize hakaret edenlerle de çalışmamızı beklemiyorsunuz herhalde. Hiç kimsenin ekmeğiyle oynamıyoruz. Ekmekle oynayan şerefsizdir."
İşten çıkartılanların çıkarılma gerekçelerine örnekler veren Yavaş, "İşten çıkarılanlardan biri kendisine FETÖ uzmanı diye kart çıkartmış, bu nedenle işe gelmiyor" dedi.
'İŞÇİLERE MOBBİNG YAPILDIĞI' İDDİASI
AK Partili Ünal’ın 'işçilere mobbing yapıldığı' iddiasını da yanıtlayan Yavaş, "Kimse kimsenin sendikasına karışmayacak diye genelge çıkartan tek başkan benim, ne diyorsun sen?" karşılığını verdi.
Yavaş ayrıca, Ünal’ın işçi ücretlerinde yapılan düzenlemeyle ilgili sorusunu da yanıtladı. Ünal’ın işçi ücretlerinin 'neden düşürüldüğünü' sorması üzerine Yavaş, "İlkokul mezunu, ağır vasıta şoförü 4 bin 800 liraya istihdam ediliyor. İlkokul mezunları arasında 12 bin lira maaş alanlar var. 10 bin lira maaş alan çaycılar var. Daha ağır işlerde çalışan insanlar, daha düşük maaş alıyor. Ben de fiyat düzenlemesi yaptım" dedi.
AK Partili bir Meclis üyesinin "Zaman içerisinde maaşlarda artış olabilir. 10 yıllık personeller var" demesi üzerine Yavaş, "O zaman 10 yıllık bütün çaycıların 10 bin lira maaş alması gerekir. Yok böyle bir şey" yanıtını verdi.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
akşama kadar cay içersiniz kötü olunca laf edersiniz adam on numara çay yapıyor ki hak ediyor işinin ehli adamsa hak ediyor demektir oynamayan milyon euro alan topçuları konuşmazsınız takmiş siniz gariban çaycıya.
bu kişi kaç yıllık işçi maaş bordrosu nerde açıklasana öyle boş boş konuşma işini yap sen oraya hişzmetçisin işini yap .
maaş bordrosu nerde işini yap boş boş konuşma varsa bir yanlışlık belgesini açıkla nerde maaş bordrosu.
Bu adaletsizligi yapanları Allahüteala ya düzeltsin yada kahretsin
çaycı her yerde kraldır. geri kalmış ülkelerde hep bu böyledir.
12 bin maaş alan çaycı varsa 17 yıldır belediye meclisine ne yaptınız.emekcinin maaşıyla oynayın
mümkün olduğu kadar büyük yalan söylemek bir takdiktir. inan birileri hep oluyor.
sunun yaptığına bakarmısınız hep ağlamak hep ağlamak.madem öyle yetkiyi millet sana verdi.gerekeni yap.senin amacın hep aynı taktik milleti galyana getirmek.bunu yiyeceğimizi sandın.
ne kadar cahilse o kadar mama bir araştıma görevlisi 3500 lira alıyor uçuyoruz yakında marsa yolcuuluk varrrrrrrrrrrrr
adamın kıdemini de söyle sonra maaşına yorumu biz yaparız.Tüm kamu kurumlarında kıdemlerinden dolayı (25 yıl 30 yıl çalışmış) yüksek maaş alanlar var.Senin mantığınla kimse uzun süreli çalışmasın.2 yılda bir maaş güncellemesi yapılsın. Düşük ücret teklif edilsin işine geliyorsa denilsin. Özel sektörde aynısını yapsın.sürekli düşük maaş ve açlık tercihi. sosyal demokrat partiden anca bu kadar sosyallik çıkıyor.
bu yüzden car car bağırıp duruyorlar, arpaları kesilince..
işcinin ekmeği ile oynama.yazık gunah çocuk yetiştiyorlar
Akp zamanında nasıl kapı önüne koymşsa artık sıra geldi chpye etme komşuna gelır bşına acıma sayın bşkan
yazıklar olsun zıkkım haram olsun
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (10:18)