E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
BORSAGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
Pandemi öncesinde çalışanların büyük kısmı yalnızlık, dışlanma hissederken pandemi süreci bu durumu daha da kötüleştirerek verimlilik artışı önünde en büyük engel haline getirdi.
Bir yıldan daha uzun bir süre önce, Amerikalıların % 60'ı yalnızlık hissettiğini, dışlandığını, yetersiz anlaşıldığını veya arkadaşlıktan yoksun olduğunu bildirdi. Durum o günden bugüne daha da kötüleşti.
Şirketler işe geri dönme lojistiğine hazırlanırken, çalışanlarının mental sağlığı krizi büyük bir boyut kazanıyor. Anketler kaygı ve stresin üretkenliği etkilediğini gösteriyor; TELUS International, çalışanların % 80'inin mevcut işverenlerini daha ağırlıklı olarak ruh sağlığına odaklanan bir işveren için bırakmayı düşüneceğini söylüyor.
Geleceğin işyerine geçişimizin bir parçası olarak çalışanlar ve yöneticiler tükenmişlik ve yalnızlığı nasıl çözebilirler? İkiz salgınlar çalışanları çok etkiliyor, ancak aynı zamanda ekipler arasındaki dinamikleri yeniden düşünmek ve yeniden bağlamak için bir fırsat sunuyor.
Konuyla ilgili iki yeni kitabın mesajı budur.
"Bir sıfırlamanın zirvesindeyiz. Hayatta ne sıklıkla baştan başa geçeriz? "
Kaybolan Bağlantı Sanatı: Topla, Sor, Anlamlı İş İlişkileri Kurmak İçin Yöntem Yap'ın yazarı Susan McPherson şöyle konuştu: “Artık sarılmanın ne kadar önemli, hayati derecede gerekli olduğunu bilerek anlamlı derin sohbetlerin var olan ailenin dışındaki gruplarda bir araya gelme yeteneğine sahibiz. İyi ve kötü teknolojinin gücünü de biliyoruz. Bunu doğru yapma şansımız var. "
Araştırmaları ve The Lonely Century: How to Restore Human Connection in a World that Pulling Apart'ın yazarı ekonomist Noreena Hertz'in araştırması ortak bir zemin buluyor ve yalnızlıkla mücadele için somut, kuralcı fikirler sunuyor.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Uzun zamandır okunduğum en işe yarar, kaliteli haber...ana akım medya o bunu dedi bu bunu dedi laflarını haber versin....
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (12:47)