E-BÜLTEN

E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.

Ana SayfaŞirket HaberleriTurkcell yönetiminde istifa!---

Turkcell yönetiminde istifa!

Turkcell yönetiminde istifa!
22 Haziran 2012 - 09:01 borsaningundemi.com

Ortaklar arasında yaşanan sıkıntı nedeniyle zor günler geçiren Turkcell'de kopmalar başladı

Hakim ortaklar arasında mahkemeye taşınan iktidar savaşı devam ederken Turkcell yönetiminde istifalar başladı. 29 Haziran tarihinde genel kurul toplantısı öncesi şirketin hukuk işlerinden sorumlu kişinin ayrılması iletişim camiasında şaşkınlık yarattı. Turkcell Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ümit Akın'ın, 13 Ağustos 2012 tarihinden geçerli olmak üzere görevinden ayrılma kararı aldığı bildirildi.
Turkcell İletişim Hizmetleri AŞ'nin, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) yayınlanan açıklamasında, şunlar kaydedildi:
''2002 yılında şirketimize katılan ve Turkcell Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini 2010'dan bu yana yürütmekte olan Ümit Akın, 13 Ağustos 2012 tarihinden geçerli olmak üzere görevinden ayrılma kararı almıştır.
Bugüne kadar gösterdiği önemli katkılarından dolayı, Turkcell ailesi olarak Ümit Akın'a tüm emekleri için teşekkür ediyor, bundan sonraki iş yaşamında kendisine başarılar diliyoruz.'' ."

Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.

Son Değer: 94,60
En Yüksek: 96,60
En Düşük: 94,45
Değişim -1,46 %
FK: 4,80
PD / DD: 1,19
İşlem Hacmi 1.134.071.219
Toplam Adet: 11.899.784
Ağırlıklı Ort.: 95,41
ETİKETLER :
YORUMLAR (4)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
  • 007 cezmi bond22 Haziran 2012 10:48

    O ZAMAN MEHMEDİM AK MI KARA MI ANLARIZ

  • CAMIŞ22 Haziran 2012 10:44

    asıl GAME OVER aralıkta ...6 ay borsa için uzun bir zaman değil hatta kısa sayılır... mahkeme sonucu herşey rayına oturur

  • salo195722 Haziran 2012 10:16

    Hangi Şirkette KARA MEHMET varsa o şirkette sorunlar bitmez.

  • SIMAÇ21 Haziran 2012 22:48

    RİSK DENEN ŞEY NE YEDİĞİ BELLİ OLMAYAN BİR ŞİRKETİN PATRONUN İKİ DUDAĞI ARASINDAKİ HİSSEYİ ALMAK DEĞİL koskoca bir devin sıkıntısının sona erdiğinde ulaşacağı noktayı hissetmektir YÖNETİM SORUNUNU YA ÇÖZÜLECEK YADA ÇÖZÜLECEK KİMSENİN SABRI KALMADI