E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Türk Hava Yolları'nın (THY) uçuşlarında yemek hizmeti veren THY DO&CO İkram Hizmetleri Anonim Şirketi, koronavirüs tehditi nedeniyle yaşanan yolcu düşüşünü gerekçe göstererek 700 kişiyi işten çıkardı.
Independent Turkish'ten Can Bursalı haberine göre, THY DO&CO İkram Hizmetleri Anonim Şirketi, işten çıkarılan işçilere gönderdiği tebligatta, şu ifadelere yer verdi:
Son dönemde malum sebepler ile havacılık sektöründe yaşanan yolcu düşüşü ve işlerin azalması doğrudan şirketimizi de etkilemiş bulunmaktadır. Bu çerçevede şirketimizin de ekonomik yönden tedbir alması kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu durumu aşmak ve feshe karşı son çare olmak üzere tarafınıza ücretsiz izinli sayılma teklifinde bulunulmasına rağmen ücretsiz izin teklifini kabul etmediğiniz görülmekte olup, iş sözleşmeniz 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca işin, işyerinin ve işletmenin gerekleri ile fesh edilmiştir.
Yasal haklarınız banka hesabınıza yatırılacaktır.
Borsa İstanbul toparlanma sürecine girdi
Türk Hava Yolları'na yemek hizmeti veren THY DO&CO İkram Hizmetleri Anonim Şirketi'nin işten çıkarmalarıyla ilgili ulaştığımız THY Basın Müşaviri Yahya Üstün, "Ben şu anda koronavirüsle uğraşıyorum" digyerek işten çıkartmalar hakkında konuşmadı.
İşten çıkartmaları yapan THY DO&CO İkram Hizmetleri Anonim Şirketi ise herhangi bir açıklama yapmadı.
THY DO&CO İkram Hizmetleri Anonim Şirketi'nde örgütlü olan Türk-İş'e bağlı TOLEYİS Sendikası, çıkartılan işçi sayısının 700 olduğunu belirtmekle yetindi.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
İlkel bey mademki zorunlu emeklilik uygulaman var neden o zaman eski filo müdürünün karisinu alıp call Center a şef yapıyorsun kadının dışarıdan 20senelik sigortası var geldiği bölümde eski personele saldırıp kendi yaşına bakmadan şirket genç istermiş yaşlı istemezmis diyor başka bölüme gitmeye çalışıyorsunuz orasi genç istiyor yaşlı istemiyorlar diyor sorduğunuzda böyle bir şeyin olmadığını öğreniyorsunuz ana amaç eski personelinin kendisini geliştirmesini engellemek müdür le işbirliği yapmışlar eski personelin ayağını kaydırmaya çalışıyorlar efendim call Center da çalışmanın süresi varmış şirkette böyle bir sürenin olmadığı çalışma mevzuatında bulunmuyor müdür ise gelmiyor şef hanım efendi botoksla geziyor lüks arabalarla ise geliyor tuzu kuru 43 yaşında kendisi de emekliliği hak etmiyor mu kendisi çok mu genç kendisi de emekli etsenuze görelim yaşlı genç nasıl oluyor teriyle geçinen insanlar mı sadece tasarufu ilke ediyorsunuz
İlkel bey işten çıkartma yok diyorsunuz ! Emeklilik maaşı bağlanmadan zorla emekliliğe sevk edilenler emekliliği kabul etmedikleri zaman neden işten atiliyor?
THY nin hissesi 8' e düşünce çıkartırlar tabii...
Benim babam çalışıyor o şirkette , babamın gecesi gündüzü bir oldu bunu düşünmekten, bizleri düşünerek hareket ediniz lütfen .
Allah insanlığı korusun
thy da bunlarla ihaleyi fesh etmeli uçakta yemek nedir
Şirket THY nin
Zor durumlar beraber çözülür ucretsiz izin talebinde bulunulmuş kabul edilmesi gerekirdi bugün iş olmadan gelir yoksa ne ile ödeme yapılır ve sonrasi dunyanin önde gelen şirketi daha zor durumda kalacaktır sıkıntılar beraber çözülür
En ufak bir sekildehemen işten çıkarmalar basliyor iki ay veya uc ay bu insanları idare edemediler ne olacak kazancinizdan 2 ay feraket etseniz yazıklarlar olsun boyle inssnlara ihale filan vermiyeceksin
Allah yardımcıları olsun.
Bu corona yanında ekonomik virüsü de getirdi. Bittiğinde Hasar çok büyük olmaz umarım
acaba 3-5 kuruş verdikleri işçiler yerine deve yükü ile maaş alan yöneticileri çıkartsalar
Devlet öğretmeni sözleşmeli... devlet kamu öğretmenine maaş vermiyor, özel sektör ne diye maaş versin ? benim firmam olsaydı, bende zarar ediyorsam çıkartırdım. dükkan iş yapmayacak, ben kişi başı gunluk 200 - 350 tl toplamda masraf yapacam. kişi 700 x 300 = 210. 000 ,00 24 saatlik üretmedne cepten çıkan para... eee kaç gun ? devlet sgk masrafını iptal etmiyor. iş yok, kriz zaten, üzerine virüs, müşteri yok, kızılay aşevimi bu ?
devlet memuru sayısı azaltılsın, mevcut personelin yarısı yeterli olur.
Sen ne komiksin şeker şey
en başta senin akrabalarını çıkartınlar olur mu.?????????
100 bin çeşit tırışkadan müdürlük icat etti.Her müdürlüğün yardımcısı,mahiyeti,hizmetlisi,makam şoförleri derken yüzbinlerce şişirilmiş yandaş kadrosu var.Yazık günahtır,gavur malı değil bu ülke.
Zamanında tonla para kazanırken iyidi şimdi 2 ay isler dusunce personel cikarma. İşte insanın çok olduğu yerde kolayca personel çıkarılabilir.
bir zamanlar doco 30 TL den hiç yukarı çıkmaz idi bir anda 700 TL buldu nasıl oldu ise.sanki büyük bir fabrika oldu zıkkı.bu sefer 5 TL olur ise alırım.
Admin kovdu ne demek.biraz saygı lütfen.
AYNEN SİZE KATILIYORUM.HİSLERİMİ DİLE GETİRMİŞSİNİZ.
İşler iyiyken , öyle başarılıyız, böyle yenilikciyiz, aman da ne emek dostuyuz, en ufak dalgalanmada gemiden sintine atığı atar gibi işçi çıkar.... Bankalar da böyle... Sermayeden ve teknolojiden önce ihtiyacımız olan şey iş ahlakı ve vicdan... Bunlar yoksa Allah belanızı versin, ha yerli gavur ha yabancı gâvur....
işler açılınca ilk onları alacaklardır ama büyük şirketler biraz acımasızca yönetiliyor. bu kolay değişebilecek birşey değil. anca dünyanın zirvesindeki bazı şirketlerde yaratıcı ve farklı çözümler görüyoruz gerisi aynı
Toplam kaç işçisi varmış ki?
Allah belalarını versin
Eski doco personeliyim. Thy ile sözleşmesi bitiyordu 2018 2019 geçişinde belirsizlik hakim iken işler azaldı deyip sebepsiz çıkarıldım. Tazminatı aldım ama düşük verdiler. Asla kişilere hakkını tamamen vermezler. Kemik yönetim tayfası asla değişmez alttakilerde sürekli sirkülasyon olur. Sadece istanbulda 6 7 bin personeli var. Kaliteli bir firma büyük bir firma ama istanbul yöneticilerinin berbat olduğu bi firma.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (09:31)