Tebliğ hissedarları koruyacak

Turkcell Yönetim Kurulu Başkanı Colin J. Williams, SPK'nın yeni tarihli Kurumsal Yönetim İlkeleri Tebliği'nin, Turkcell'in tüm hissedarlarının haklarını koruyan, şirketin uzun vadeli stratejik hedeflerini, yatırımlarını ve uluslararası projelerini destekleyen, Turkcell'i 'Türkiye'nin uluslararası oyuncusu' olarak gören ve yatırım sürekliliğini kesintiye uğratmayacak bir yönetim anlayışı sağlayacağına inandığını bildirdi.
Williams, yaptığı yazılı açıklamada, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) yeni tarihli Kurumsal Yönetim İlkeleri Tebliği'nin, özellikle küçük yatırımcıların şirket yönetimlerinde etkin bilgilendirilmeleri ve adil temsilinin sağlanması için bir kilometre taşı olduğunu vurgulayarak, bu Tebliği Türkiye açısından olduğu kadar Turkcell özelinde de son derece önemsediğini ifade etti.
Bağımsız yönetim kurulu üyesinin varlığının Turkcell örneğinde çok başarılı sonuçların elde edilmesine yol açtığını dile getiren Williams, şunları kaydetti:
''SPK Tebliği, kural olarak bağımsız yönetim kurulu üyelerinin varlığını ve çalışmalarını daha net kurumsal esaslara bağlamaktadır. Bu haliyle de, bağımsız üyelerin ağırlıklarının arttığı dengeli bir yönetişim modeli öngören tebliğin, Turkcell'in tüm hissedarlarının haklarını koruyan, şirketin uzun vadeli stratejik hedeflerini, yatırımlarını ve uluslararası projelerini destekleyen, Turkcell'i 'Türkiye'nin uluslararası oyuncusu' olarak gören ve yatırım sürekliliğini kesintiye uğratmayacak bir yönetim anlayışı sağlayacağına inanıyorum.'' 
Turkcell Yönetim Kurulu Başkanı Colin J. Williams, geçmişte, ihtiyari olan kurumsal yönetim ilkelerinden destek alarak, ortaklar arasındaki sorunları çözmek ve ortakların şirket yönetimini etkileyen çatışmalarını önlemek için bağımsız yönetim kurulu üye sayısının artırılması amacıyla, bağımsız üyelerin seçim kriterlerinin belirlenmesi ve gerekli süreçlerin hayata geçirilmesi için girişimlerde bulunduğunu belirterek, ''Tüm çabalarım Yönetim Kurulu nezdinde onaylanmayarak sonuçsuz kalmış olmakla birlikte, bazı ortakların Turkcell'de kurumsal yönetim ilkelerinin hayata geçirilmesi önünde şahsımın engel olduğu yönündeki 'haksız ve dayanaksız iddialara' maruz kaldım'' dedi.
Williams, yaptığı yazılı açıklamada, geçmişte, ihtiyari olan kurumsal yönetim ilkelerinden destek alarak, ortaklar arasındaki sorunları çözmek ve ortakların şirket yönetimini etkileyen çatışmalarını önlemek için bağımsız yönetim kurulu üye sayısının artırılması amacıyla, bağımsız üyelerin seçim kriterlerinin belirlenmesi ve gerekli süreçlerin hayata geçirilmesi için girişimlerde bulunduğunu ifade etti.
Tüm çabalarının Yönetim Kurulu nezdinde onaylanmayarak sonuçsuz kaldığını kaydeden Williams, şöyle devam etti:
''Bazı ortakların Turkcell'de kurumsal yönetim ilkelerinin hayata geçirilmesi önünde şahsımın engel olduğu yönündeki 'haksız ve dayanaksız iddialara' maruz kaldım. Son dönemde bağımsızlığımı sorgulayan kimi iddialar, yargıya ve şirket genel kurul toplantılarına da taşındı. Önümüzdeki sürecin tarafıma yöneltilen iddiaların haksız ve hukuki dayanaktan yoksun olduğunu göstereceğine inanıyorum. Bugüne kadar tüm çabalarım şirket yararına sarf edilmiştir. Yeni yapılan düzenlemenin de bu çalışma usullerinin tam kurumsal bir zeminde yürütülmesinin prensiplerini oluşturmaya katkıda bulunacağını düşünüyorum.''
Colin J. Williams, Yönetim Kurulu Başkanı olarak Turkcell'in bugüne kadar olduğu gibi, bundan sonra da uluslararası standartların uygulandığı, örnek şirket olarak başarılarına devam edeceğine inancının tam olduğunu vurguladı.
AA

Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.