E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Taşeron işçilerin yıllık izin haklarına güvence geldi. Bundan böyle taşeron firmalara bağlı çalışanların izin hakları, asıl işveren (taşeron şirketin hizmet verdiği kurum) tarafından takip edilecek. Hükümet bir yandan taşeron işçilerin özlük haklarının güçlendirilmesi ve beli şartlar altında kadroya geçirilmesi konusunda yoğun mesai harcarken, diğer yandan yıllık izinlerin güvence altına alınacağı yeni bir düzenlemeye imza attı.
Doruk Çakar'ın Akşam'daki haberine göre bu kapsamda Resmi Gazete’nin dünkü sayısında yer alan ‘Yıllık Ücretsiz İzin Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına dair Yönetmelik’le taşeron çalışanların yıllık izin günleri, şirketin hizmet verdiği kurumun güvencesi altına alındı. Değişikliğe göre taşeronların yıllık izin süreleri, çalıştıkları kurumdaki uygulamalar esas alınarak hesaplanacak.
Asıl içveren, taşeron çalışanların izinlerini kullanıp kullanmadığını kontrol etmekle yükümlü olacak. Taşeron firma da işçilerin yasal izinlerini kullandırmakla sorumlu olacak ve bununla ilgili kayıtları asıl işverene bildirecek. Düzenlemeyle madencilerin yıllık izin sürelerinde de dört günlük artışa gidildi.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
bayramlarda izin yok mesailer odenmiyooo!!!
Taşeron işçi kadrolu işçiden 2 kat fazla maaş alması gerekir. Taşeron işçi kadrolu işçi ile aynı saat haftada 45 saat çalışmalıdır.
Bayramda bile izne cikamiyorux yillik izin neymis
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (07:32)