E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Başkan yardımcılarının da aralarında olduğu 110 kişi civarında borsa çalışını emeklilik istedi. Bu uygulama İMKB Başkanı Turhan’ın kendi ekibini kurmak için elini rahatlattı.
İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nın (İMKB) yeni yönetiminin aldığı kararla kurumdan emekli olmak isteyen borsa personeline kıdem tazminatı ve ‘hizmet ikramiyesi’nin yanı sıra 10 maaş da ikramiye verme uygulaması borsayı boşalttı. Bilindiği gibi 2012 yılı başında İMKB yönetimi yapısında bir değişikliğe gidildi ve 7 kişiden oluşan İMKB yönetiminin 4’ü kamu tarafından atandı. 2012 başında İMKB Başkanlığı’na atanan İbrahim Turhan ve ekibinin aldığı karar sonrası 8 Şubat’ta yayınlanan genelgeyle emekli olmak isteyen borsa personeline yeni bir teşvik getirilmiş oldu. ‘Süper emeklilik’ olarak adlandırılan bu uygulamaya şu ana kadar 460 civarındaki borsa personelinden 110 başvuru geldiği öğrenildi.
3 BAŞKAN YARDIMCISI DA EMEKLİ OLUYOR
Yani İMKB’nin yaklaşık 4’te 1’i emeklilik istemiş oldu. Normal şartlarda İMKB’den emekli olan bir personel kıdem tazminatının yanı sıra son ücreti üzerinden İMKB’de çalıştığı yıl kadar da hizmet ikramiyesi alıyor. Yeni yönetimin şubatta yayınladığı genelge ile İMKB personeli bütün bu sayılan imkânlarınn yanı sıra ekstra 10 maaş daha ikramiye alacak. Emeklilik başvurusu için son sürenin haziranda dolup dolmayacağını sorduğumuz İMKB Başkanı İbrahim Turhan, bu konuda İMKB yönetiminin yetkili kılındığını ve sürenin uzatılabileceğini söyledi. ‘Süper emekliliklik ile emekliliklerini isteyenler arasında normal personel dışında, başkan Turhan, isteyene yardımcıları ve birim müdürlerinin de olması dikkat çekiyor. Bu dönemde Kotasyon ve İstatistik’ten Sorumlu Başkan Yardımcısı Esin Akbulut, Bilgi İşlemden Sorumlu Başkan Yardımcısı Canan Okan, Üye İşleri ve Risk Yönetiminden Sorumlu Başkan Yardımcısı Emin Ali Gündüz ve bazı birim müdürleri de emekliliğini isteyenler arasında yer alıyor. Başkan yardımcıları ve birim müdürlerinin emekliliğini istemesinin İMKB’nin yeni başkanı İbrahim Turhan’ın da kendi ekibini kurması için elini rahatlattığı belirtiliyor. Zaten Başkan Turhan’ın da emeklilik isteyen başkan yardımcılarına beraber çalışmak istemediğini bildirdiği ifade ediliyor. İMKB yönetiminin şubatta yayınladığı genelgenin ardından tek sorun ‘süper emeklilik’in İMKB bütçesinde yer almamasıydı. İMKB’nin dünkü genel kurulunda bu sorunun da aşıldığı öğrenildi.
BÜTÇEDE YERİ AYRILDI
Başkan İbrahim Turhan, emekli olmak isteyene faladan verilecek 10 maaşın İMKB bütçesinde yerinin ayrıldığı söyledi.
‘KAHİRE, KORE VE SİNGAPUR İLE İŞBİRLİĞİNE GİDİYORUZ’
Başkanlığına atandıktan sonra ilk kez İMKB Genel Kurulu’na katılan İbrahim Turhan, çok yakın dönemde Kahire, Kore ve Singapur borsalarıyla önemli işbirliği adımları atacaklarını söyledi. Turhan, Türkiye’nin bölgede artan itibarı sonucunda borsanın da itibarının arttığını, İMKB’nin şu anda bölgede Kırgızistan, Bosna-Hersek ve Azerbaycan olmak üzere 3 borsaya iştirak etmiş durumda olduğunu ve yakın ülkelerden de iştirak için talepler bulunduğunu sözlerine ekledi. Habertuk/Sefer Yüksel
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
parayı gören düdüğe koşuyor :)
ımkb de yıllarca insider trading yapan tiplere sırf emekli olsunlar diye 10 kat da fazla ikramiye veriliyor, demek ki hırsızlar bu ülkede daima ödüllendiriliyor..
K.Yat. borsaya gelmesi için kapalı tahtalar mağdurlarının sorunu çözülmelidir .
Devletin el koyarak K.Y. nın mağdur olduğu ÇUKEL-KEPEZ-AKTAŞ ELEKTRİK şirketlerinin hisseleri elimizde kaldı.Tahtaları kapatıldı mağdur olan-zarar eden yine K.Y. oldu.Hükümet-parlamento bu olayı Uzanlara bağlamadan çözmelidir.
pd/dd=1'in üstünde olan hisselerin tabelası açık da olsa bana göre pahalıdır.
BAŞKANIM KAPALI TAHTALARI AÇIN HALEN FAALİYETTE OLAN KAPALI TAHTALAR VAR AMA HİSSELERİ İŞLEM GÖRMÜYOR. KY' LERİ KÜSTÜRDÜLER BORSAYA BAŞKANIM SİZDEN HAYIRLI HABERLER BEKLİYORUZ KAPALI HİSSELERDEN
maşallah verdikleri yerede kepçeyle veriyorlar.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (20:38)