E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, "Asgari ücrette vergi sözümüz söz. Telafi edecek düzenleme yapacağız. Bin 300 liranın altına düşen asgari ücretliye para vereceğiz. Bütün sistemimizi bilgi işlem olarak buna göre yenileyeceğiz" dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu yaptığı açıklamada çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanındaki çalışmalara ilişkin şu mesajları verdi:
VERDİĞİMİZ SÖZLERİ TUTUYORUZ: Asgari ücretten kadınların doğum iznine, genel sağlık sigortasında gençlerle ilgili düzenlemeye kadar birçok adım atıldı. Bunlar vatandaşa söz verdiğimiz adımlardı. Çalışma hayatı, istihdam, sosyal güvenlik sistemine ilişkin dosyalar oluşturduk. Esnek çalışma gerçekleşti. Yürüyen bir reform süreci var, iyileştirmelerin devamı gerekiyor.
PERSONEL REJİMİNE NEŞTER: Dünya insan kaynağı yönetiminde farklı bir noktaya geldi. Ekonomik büyüklüklerin en önemli alanlarından birini insan kaynağı oluşturacak. Kamu personel düzeni konusunda 6 aydır farklı kanallar üzerinden çalışıyoruz. Dünyadaki örneklere, beklentilere bakıp, dört beş gövdeye ayırdık. Başarı ve verimlilik kriterlerine bakılıyor. Özel sektör tecrübesini harmanlayacak ikincil bir kanal zorunlu.
PARALEL YAPI TEMİZLENECEK: Terör örgütü bağlantılı organizasyonlar, legal görünümlü illegal yapıların devlet personeline etkileri, ilişkileri konusunda da çalıştık. Bu konuda devlet personel sisteminin elini güçlendiriyoruz. Terör örgütü, paralel yapı ile bağlantıyı tespit ettiği andan itibaren elini kuvvetlendiren bir yaptırım ortaya koyabilecek süreç hazır.
ASGARİ ÜCRETTE DÜZENLEME: Asgari ücrette vergi sözümüz söz. Telafi edecek düzenleme yapacağız. 1300 liranın altında asgari ücret olmamasına yönelik ağustos ayında çalışmamızı gerçekleştireceğiz. Bin 300 liranın altına düşen asgari ücretliye para vereceğiz. Olan gene bize oluyor. Bütün sistemimizi bilgi işlem olarak yenileyeceğiz.
NİTELİKLİ YABANCI GELECEK: Turkuvaz kart çalışma hayatında önemli bir adım. Nitelikli insan gücünden yararlanmak için çıkartılıyor. Geçen yıl 85 bin yabancı bakanlığa çalışmak için müracaat etti bunların 75 binine yakınına izin verildi. Uluslar arası yatırımlar, milli gelirin geldiği nokta itibariyle bugün biz de dışarıdan beyin göçü alma noktasına geldik.
AİLELERİN GEÇİM SKALASI OLACAK
Gelir testi konusunda yeni bir çalışma yapılıyor. Ailelerin hangi geçim skalası içinde olduğu ortaya konuluyor. Bu da sosyal güvenlik stratejisini ortaya koymada önemli bir adım.
PROMOSYON BİTİYOR
Emekliye promosyon konusunda kamu, özel, katılım bankaları, PTT ile ayrı ayrı görüştük. Özel bankalar daha istekli. Aylıklara göre kademelendirme yapıldı.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
2000 intibakları ne oldu?bu seneki işçi bağkur emeklisi ile memur emeklisi farkı sistemi neden yeniden hortlatıldı.?memur imtihyazına neden gerek görülmeye başlandı.
Nitelikli yabancı yerine meslek liselerine ve Üniversitelere nitelik kazandırılsın.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (04:52)