E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Sağlık Bakanlığı korona virüs sürecinde istifa taleplerini kabul edilmeyeceğini bildirdi. Ayrıca yaş haddi ve malulen hariç, emekli işlemlerinin tahsis edilmeyeceği bildirilirken, yıllık izinler ise durduruldu...
Sağlık Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada DSÖ tarafından pandemi olarak kabul edilen Kovid-19 salgın ile mücadeleye dikkat çekilerek birtakım düzenlemeler yapıldığı bildirildi.
Bakanlık açıklamasında şu hususlara dikkat çekildi..
İSTİFA TALEPLERİ KABUL EDİLMEYECEK
Her ne sebeple olursa olsun bu süreçte görevinden çekilme (istifa) talebinde bulunan personelin mezkur talebi kabul edilmeyecektir.
EMEKLİLİK İŞLEMİ TAHSİS EDİLMEYECEK
5434 sayılı Kanunun 40. maddesine göre yaş haddinden emekli olacaklar ile 5510 sayılı Kanuna göre, malulen emekli olacakların ayrılışları yapılacak olup, bu kapsam dışındakilere yönelik olarak emeklilik işlemi tesis edilmeyecektir.
MALULEN EMEKLİLİK İŞLEMLERİ YAPILACAK
Sağlık hizmetinde görevli sağlık işçilerin re'sen emeklilik işlemleriyle malulen emeklilik işlemleri yapılıp, işten ayrılmaları sağlanacak bunun haricinde ayrılmak isteyenlere müsaade edilmeyecektir.
ATAMALAR İKİNCİ DUYURUYA KADAR DURDURULDU
Eşinin emekliye ayrılmasından kaynaklı atama, öğrenim durumuna dayalı atama, alt ve üst hizmet bölgelerine atama ile karşılıklı yer değiştirme ve engelli durumundan yapılacak atamalar ikinci bir duyuruya kadar durdurulmuştur.
ATAMASI YAPILAN PERSONELİN AYRILIŞI YAPILMAYACAK
Sağlık tesislerinde görev yapmakta iken, başka kamu kurum ve kuruluşlarına atama talep edip de, ataması yapılan personelin, ayrılışı yapılmayacak olup başka kamu kurum ve kuruluşlarına atanma talep eden personele bu süreçte muvaffakat verilmeyecektir.
GÖREVLENDİRİLMESİ YAPILAN PERSONELLER
Kamu sağlık hizmetinde ihtiyaç duyulan durumlarda bakanlığımızca zorunlu olarak iller arası geçici görevlendirilen (re'sen) personelin derhal ayrılışının yapılarak görevlendirildiği yere gitmesi sağlanacaktır.
İKİNCİ EMRE KADAR YILLIK İZİNLER DURDURULDU
Yasal mazaret izinleri (evlilik, ölüm, analık, hastalık ve refakat) hariç bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında çalışan bütün personelin ikinci bir emre kadar yıllık izinleri durdurulmuştur. Halihazırda yıllık iznini kullanmakta olan personel ise mezkur izinlerini kullanmaya devam edeceklerdir.
İZİNDE KADIN PERSONELE ÖNCELİK VERİLECEK
Çalışan eşlerin her ikisinin de bakanlığımız personeli olması halinde, kamu sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğine yönelik gerekli tedbirleri alınması kaydıyla okul öncesi ve ilköğretimde çocuğu bulunan çalışanlarımızın yıllık izin talepleri, kadın çalışana öncelik verilmek kaydıyla kurum amirlerince değerlendirilerek hizmeti aksatmayacak şekilde planlama yapılacaktır.
RADYOAKTİF IŞINLARLA ÇALIŞAN PERSONEL
657 sayılı Kanun'un 103. maddesinin son fıkrasına göre radyoaktif ışınlarla çalışan personele verilmekle yükümlü olunan 1 aylık sağlık izni (şua) kurum amirlerinin uygun görecekleri zamanlarda kullandırılacaktır
PERSONELİN İDARİ İZİNLERİ
Personeli, 02.06.2020 tarihli ve 1483 sayılı yazımızın 1. maddesi çerçevesinde kurum amirlerince takdir edilmek kaydıyla idari izin verilmesi uygulaması devam edecektir.
ÜCRETSİZ İZİN TALEPLERİ
Doğum sonrası analık iznine müteakip alınan ücretsiz izinler ile 657 sayılı Kanun'un 77. ve 78. maddelerine göre talep edilen ücretsiz izinler ve ilgili kanuna göre sendikalarda yönetici pozisyonundan dolayı ücretsiz izin talep edenlerin talepleri karşılanacak olup, bunlar harici personele ücretsiz izin verilmeyecektir.
HAMİLE PERSONELİN DURUMU
Bakanlık makamının 27.08.2020 tarih ve 2525 sayılı olurları ile yürürlüğe konulan Covid-19 kapsamında kamu çalışanlarına yönelik tedbirler konulu yazımız yürürlükte olup, hamile personele hamileliğin 24. haftasından 32. haftasına kadar izin verilmesi uygulamasına devam olunacaktır.
Türkiye'de günlük yeni hasta sayısı 2 bin 200'ü aştı
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Sağlık bakanlığı çalışanları ayrıma uğramamalı ve kronik hastalığı olanlar ve engelliler e ve hamilelere idari izin verilmeli acilen
Hemşire maaşı 10 bin lira olmalı
Cok nankorsunuz cok Maaş iyi pirim doner sermaye iyi Lojman. Iyi Sicak kaloriferli bilvisayarli oda iyi Makam odasi soforu iyi Emeklilik iyi emeklilik pirimi cok iyi Haklariniz saymakla bitmiyoor bari nankörlük etmeyin yoksa bu gariban VATANDAŞALAR Ne yapsin
sen gece yatağında yatarken onlar sabah nöbete girip ertesi gün akşam 36 saat nöbetten çıkıyor ,sen hafta sonu çoluğun cocuğunla piknik yaparken onlar evin yüzünü göremiyor,bir hekim olabilmek için çocukluğunu yaşamıyacaksın sabahlara kadar ders çalışacaksın türkiyede dereceye gireceksin altı sene en ağır eğitimi alacaksın bitirdikten sonra uzmanlık sınavına çalışacaksın kazanırsan ,hastanede akşama kadar çalışacaksın eve gelince sabaha kadar 4 sene ders çalışacaksın,avrupada günde 12 hastaya bakarken bir hekim sen burda 100 ün üzerinde hastaya bakacaksın ve seninin gibi insanlar utanmadan hala çirkin yorum yapacak ve en ufacık rahatsızlığında gece gündüz demeden hekime koşacak...
Bu şahıs kesin sağlık çalışanı Ve ironi yapıyor Vu mesajın başka bir açıklaması olamaz Çünkü şuanda hersey yazdıklarının tam tersi
Arkadaş neden nankör oluyorlar! Doktor olmak için kaç yıl okuyor o Kitaplar o sınavlar ömrünü eğitime adıyor, hadi oldu doktor daha da devamı var sıcak odası bilgisayarı var diye mi nankör dayak yerler, sevdiğiniz insanı kurtarmasını beklersiniz kurtaramayınca ona saldırırız, Atatürk beni Türk doktorlarına emanet edin derken bi öngörüsü vardı bizim doktorlarımız iyi doktorlar içlerinden kötüsü çıkar mı çıkar hangi insan 4/4şük ki,onlara gelene kadar çok nankör var
Sağlık çalışanlarına verdiğiniz sözü tutmanız gerekir. Hani ikramiyeler hani maaşlarda artış yazıklar olsun. Öyle görünüyor ki önemli olan sağlık emekçileri değil , sokakta bir maskeyi dahi takmayı başaramayacak kadar zeka ve akıldan yoksun “sokak öküzleri “ malum dışarda bir maskeyi dahi takmaktan aciz sokak öküzlerini iyileştirmek için sağlık çalışanlarına yeni işkence fermanı yayınlanmış sağlık emekçilerine eziyete devam yazıklar olsun.
Turizm sezonu bitti birden virüs alevleniverdi (!)
kendi başarısızlıklarının faturasını sağlık çalışanlarına kesmişler. kendilerine yakışanı yapmışlar.
Davarları sokağa maskesiz salmayın.özel hastaneler kamu hizmeti yapsın
Padişahımızın fermanıdır...
3 HAFTA SOKAĞA ÇIKMA YAĞI GELSİN KATIKSIZ. YOKSA BU SAĞLIK ÇALIŞANLARI BU GİDİŞLE ÇOK YÜK OLACAK BU VİRUS.. .ÇÜNKÜ ARTIK SOKAKLARIN UMRUNDA DEĞİL..
KISACA HASTALANMALARI ÖLMELERİ HARİÇ HER ŞEY YASAK
Yasağa uymayanlar işten atılırlar muhtemelen.
Kölelik sistemi geri geldi. Hastanelere giden görür orada çalışanların halini. Yüzlerinde maskeden yara olmuş ciltler, gecenin 5-6 larında gözleri kan çanağı olmuş hallerini. Saniye durmadan herkese yetişme çabaları taktire şayan. Hepsini cani gönülden tebrik ediyorum. Bir insan hiç tanımadığı için kendini nasıl feda eder onlardan öğrenebilirsiniz. Bu kadar özveriye böyle bir dayatma hiç de hoş olmamış.
Maaşlarını arttırılsın. Bizim için mücadele ediyorlar, haklarıdır
Bırakmak istiyorsa ne yapacaksınız ayağındanmı zincirleyeceksiniz.
Bittiler,tükendiler artık,,,sınav yerine yeni mezunları hemen işe yerleştirin.24 saat uykusuz çalışılır mı?
Sağlık çalışanlarına ölmek serbest mi!
Başkan izin verirse olur yoksa her şey yasak.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (07:23)