E-BÜLTEN

E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.

Ana SayfaŞirket HaberleriPhilips 2200 kişi daha kovacak---

Philips 2200 kişi daha kovacak

Philips 2200  kişi daha kovacak
11 Eylül 2012 - 12:08 borsaningundemi.com

Dünyanın en büyük aydınlatma şirketi ve CD'nin mucidi Philips tasarruf için çalışanlarından vazgeçti

Royal Philips Electronics NV, verimlilik arayışını derinleştirerek, ekstra 300 milyar euroluk tasarruf için 2,200 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.
Amsterdam'daki şirketten bugün yapılan açıklamaya göre, sağlık ve aydınlatma birimlerindeki verimsizleşmenin giderilmesine yönelik yeni önlemler, şirketin 2014'e kadar maliyet kesintisi hedefini 1.1 milyar euroya çıkarıyor.
Yeni önlemlerin şirketi daha rekabetçi ve faal hâle getireceğini savunan Philips'in CEO'su Frans van Houten, ekstra tasarrufların istihdam kesintisi gerektireceğini ve bundan ötürü üzüntü duyduklarını, ancak aynı zamanda innovasyon ve tüketici değeri zinciri yatırımlarını sürdüreceklerini söyledi.
CEO'luğundaki ikinci yılında Van Houten, sağlık ekipmanları ve aydınlatma sistemleri taleplerindeki yavaşlama ve daha sert rekabete karşı mücadele veriyor. Kâr getirmeyen televizyon operasyonlarını ortaklık iştirakine devretmesinin artdından Philips, DVD ve MP3 müzik çalarları taleplerinin azalmasıyla 2 milyar dolarlık ses ve video elektronikleri birimindeki "birçok işletme modelini" gözden geçiriyor.
Philips'in faizler, vergiler ve amortismandan önceki kazançları, 2013 itibariyle yüzde 10'dan 12'ye ve satış büyümesini de yüzde 4'ten yüzde 6'ya çıkarma hedefi bulunuyor.
Philips'in 2013 hedeflerini koruması gerektiğine dikkat çeken Sanford C Bernstein'ın analistlerinden Martin Prozesky, böylece makro ekonomik durum kötüleşse de bile şirketin hedefleri koruyabilecek esneklik ve alana sahip olacağını belirtti.
Van Houten geçtiğimiz yıl 4,500 kişilik istihdam kesintisi ve 800 milyon euroluk tasarruf açıklamıştı. Philips'in CEO'su uyandırma lambaları ve elektrikli diş fırçaları gibi ürünlerinin piyasaya çıkarılmasını hızlandırmak için şirketin kültürünü de değiştirmeye çalışıyor.

Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)