E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Petkim'de grev kapıda. Petrol-İş Sendikası, Petkim işçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi sürecinin anlaşmazlıkla sonuçlandığını, üretimden gelen güç de dahil olmak üzere demokratik, meşru direnme hakkının kullanılacağını bildirdi. Petrol-İş Sendikası Merkez Yönetim Kurulu'nca yapılan açıklamada, Petkim'de, 2 bin 77 işçiyi ve 2011-2012 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde anlaşma sağlanamaması ve iş yerinin de grev kapsamında olması nedeniyle sözleşmenin Yüksek Hakem Kurulu'na gönderildiği belirtildi.
PARASAL KONULARDA İHTİLAF VAR
İşçilerin işverenin uzlaşmaz tutumunu, Aliağa Petkim Petrokimya Holding iş yeri önünde başlattıkları ve öğlene kadar süren eylemle protesto ettikleri ifade edilen açıklamada, anlaşma sağlanamayan ve uyuşmazlık tutanağında yer alan maddelerin büyük çoğunluğunu parasal konuların oluşturduğu belirtildi. Açıklamada, "Asıl anlaşmazlık konusu ise ücret zammının yetersizliği ve iş yerinde 1997 yılından 2006'ya kadar uygulandığı halde işveren tarafından 2007 yılında bozulan ücret sisteminin, aradan geçen zamana ve değişen pek çok uygun koşula rağmen hâlâ düzeltilmemesi" ifadeleri kullanıldı.
Ücretlerdeki dengesizlik kaldırılsın
PETKİM'İN zam tekliflerine yer verilen açıklamada, işverenin, 2006 yılından sonra işe girenlerin, ikinci bir ücret skalasıyla ücretlendirilmeye devam edilmesi teklifini sunduğu vurgulandı. Açıklamada şunlar kaydedildi: "Petrol-İş, yıllardır sürdürdüğü politika gereği, iş yeri huzurunu ve iş barışını her zaman en önemli konu olarak görmektedir. İş değerlendirmesi yapılması ve ücretler arasındaki dengesizliğin giderilmesi sadece işçiler için değil Petkim işvereni için de önemli olmalıdır." Sabah
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (21:11)