E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Yönetim Kurulu Başkanlığı'nı Ali Sabancı'nın yaptığı Pegasus Havayolları'nda yaşanan 'sendikalı personel' krizi giderek büyüyor. Çoğunluğunu kabin memurlarının oluşturduğu sendikalı üyelere yönetim tarafından 'sessiz mobbing' uygulanıyor. Çok sayıda personel sendikalı olduğu için istifaya zorlandı. Şirketin, 'Ne kadar uçarsan o kadar fazla para kazanırsın' çalışma sistemi de birden tersine döndü. Sendikaya üye olanların uçuşları azaltıldı. Hava-İş Sendikası'na ilk üye olanlardan kabin memuru Ali Yavaş da bunlardan biri. 2009'dan bu yana Pegasus'ta kabin memuru olarak çalışan Yavaş, "Sendikalı olduğum için beni işten attılar. Şirket bana, 'performans yetersizliğimi' gerekçe gösterdi. Oysa benim performans kayıtlarım elimde. Şirkette tüm çalışanlar benim ne kadar aktif olduğumu bilirler" diye konuştu. Sendikaya üye olduktan sonra kendisini özellikle Almanya uçuşlarına göndermediklerini belirten Yavaş, "Yönetimin tavrı hem bana hem diğer sendikalı arkadaşlara farklı oldu. Almanya başta olmak üzere yurtdışındaki paralı uçuşlara sık sık gönderiliyorduk. Sendikaya üye olduktan sonra bu uçuşlar bıçak gibi kesildi" dedi.
PARALI UÇUŞ KESİLDİ
Yavaş şöyle devam etti: "Tüm çalışanlar asgari ücretle çalışır Pegasus'ta. Prime dayalı sistem olduğu için özellikle kabin memurları satışlardan ek gelir elde ederler. Uzun ve paralı uçuşlarda satışın yüzde 10'u kabin memurlarına kalır. Ben başta olmak üzere sendikaya üye olan arkadaşlarımın tamamını bu prime dayalı satışlardan mahrum bıraktılar. Suyu bile parayla satıyoruz uçakta. Sendikalı olduktan sonra bize mobbing uyguladılar."
SENDİKA SUÇ GÖRÜLDÜ
Hava-İş Sendikası avukatı Şeniz Uluköklü, "4 bin çalışanı olan Pegasus'ta Yavaş'ın işten çıkarılmasında kötü niyet var. Kötü niyet davası açacağız" dedi. THY dışında sendikalı olanların çalışma koşullarının sorunlu olduğunu ifade eden Uluköklü, "Arkadaşlarımızın tek geliri özellikle paralı uçuşlarda yapılan satışlardı. Sendikaya üye oldukları için bu uçuşlardan mahrum bırakıldılar. Örneğin Ali Yavaş'ın sendikaya üye olmadan önceki uçuş saatleri ile üye olduktan sonrakiler arasında uçurum var. Mahkemeye bunları delil olarak sunacağız" dedi.
100 ÜYEMİZE BASKI YAPIP İSTİFA ETTİRDİLER
Hava-İş Sendikası Başkanı Ali Kemal Tatlıbal ise, "Sendikaya üye yaptıklarımızı işten çıkarıyorlar. Şirkette teşkilatlanma faaliyetlerimizi yürüten Ali Yavaş'ı de işten çıkardılar. 500'ün üzerinde çalışanı sendikalı yaptık. Çok zorlu bir süreç geçirerek hedefimize ulaştık" dedi. Ali Sabancı başta olmak üzere üst düzey yöneticilerin sendikaya üye olanlara 'haber oluruz' gerekçesiyle bilinçli olarak dokunmadığını ancak alt düzeydeki yöneticilerin, sendikalılara mobbing uyguladığını ifade eden Tatlıbal, şunları söyledi: "100'e yakın arkadaşımız, 'İş akdinizi feshederiz' tehdidinden sonra istifa etmek zorunda kaldı. Alt düzeyde yöneticilerin baskı ve mobbingleri her geçen gün arttı. Her türlü hukuki süreci başlatıyoruz. Bu işin peşini bırakmayacağız."
Erhan Öztürk/Sabah
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
sendikalar işçinin sırtından geçinen birer şirket başka bişey değil adam ne kadr iş okadar para diyo en doğrusuda bu
Sayın VATANDAŞ gibi düşünüyorum ve pegasus la uçmuyorum...
o halde bundan böyle pegasus la uçmayacağım... alın size mobbing....
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (22:56)