E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü (DOBGM), teşkilat kanununu sil baştan düzenlemek için kapsamlı bir çalışma yapan Kültür ve Turizm Bakanlığı’na, kurum için yaptığı taslak çalışmayı teslim etti. Umut Erdem'in Hürriyet'teki haberine göre genel müdürlük, çalışmada balerinlerin 38, baletlerin ise 43, kadın opera ve koro sanatçılarının 50, erkek opera ve koro sanatçılarının ise 55 yaşında emekli olmasına ilişkin düzenleme yaptı. Erken emekliliği teşvik etmek amacıyla kademeli olarak yüzde 60’a kadar fazla ikramiye önerildi.
Kültür ve Turizm Bakanlığı, Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun’u tamamen değiştirmek için yasa çalışması hazırlıyor. Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü (DOBGM) ise bakanlığa kendi kurumunda yapılacak değişiklikler için ‘Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı Taslağı’ adı altında önerilerini sıraladı. Hürriyet’in edindiği taslak yürürlük hükümleri ile birlikte toplam altı maddeden oluşuyor.
EMEKLİLİĞE TEŞVİK
Taslağın birinci maddesinde, kanuna geçici madde eklenerek erken emekliliği teşvik etmek amaçlanıyor. Kademeli olarak yüzde 60’a kadar fazla emeklilik ikramiyesi önerilen düzenleme şöyle: “Kültür ve Turizm Bakanlığı’nda veya bağlı kuruluşları olan Devlet Opera Balesi Genel Müdürlüğü ve Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü’nde çalışmakta olan sanatkâr memurlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte emekli aylığı bağlanmasına hak kazanmış olan ve bu tarihten itibaren 4 ay içinde emeklilik başvurusunda bulunanlara, emekli ikramiyesi bu maddenin yayımı tarihi itibariyle yaş haddinden emekliliğine; en fazla üç yıl kalmış olanlara yüzde 40, üç yıldan çok ve altı yıl dahil, altı yıldan az kalmış olanlara yüzde 50, altı yıldan fazla kalmış olanlara yüzde 60 oranında fazla ödenir. Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde emekli aylığı kazanmasına hak kazanacaklar da belirtilen süre içinde emeklilik başvurusunda bulunmaları halinde, bu madde hükümlerinden yararlandırılır. Bu madde hükmünden yararlanarak emekli olanlar için hizmet süresine bakılmaksızın en son ek göstergeleri üzerinden emekli maaşı ve ikramiyesi hesap edilir.”
ÖZEL KALEM İSTEDİ
İkinci maddede ise Genel Müdür Selman Ada, Genel Müdürlüğe bir Özel Kalem Müdürlüğü birimi kurulmasını öngörüyor. Maddede, “Özel Kalem Müdürü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin hükümleriyle bağlı olmaksızın tahsis edilmiş derece aylığı ile aynı Kanunun 59’uncu maddesine göre Genel Müdür tarafından atanır” hükmü de yer aldı.
HASILAT VERGİDEN MUAF
Genel Müdürlük üçüncü maddede de “Devlet Opera ve Balesi’nin hasılatı ve muameleleri ile yargı mercilerindeki iş ve işlemleri her türlü vergi, harç ve resimlerden muaftır” hükmüyle vergi düzenlemesi önerdi.
38 YAŞINDA EMEKLİLİK
Taslağın beşinci maddesinde ise DOBGM’nün Kuruluşu Hakkında Kanun’a yapılan ek madde ile de emeklilik yaş sınırlamasının sınırları yeniden çizildi. Maddede şöyle denildi: “Bu kanunun 4’üncü maddesinin (a) bendine göre görev yapan sanatkar memurlardan; bale prima solistleri, bale solistleri, kordöbale solistleri, kordöbale sanatçılarından en az 15 yıllık hizmet süresini tamamlamaları şartıyla kadınlar 38, erkekler
43 yaşında; opera solistleri, opera prima solistleri, koro sanatçıları 25 yıllık hizmet sürelerini tamamlamaları şartıyla en fazla kadınlar 50, erkekler 55 yaşında diğerleri 65 yaşında emekli olurlar. Genel Müdürlük Teknik Kurulu kararı ile sanatkâr memurlara ilişkin norm kadro sayısının yüzde 10’unu aşmamak şartıyla yukarıda belirlenen yaşları aşanlar çalışmaya devam edebilirler.”
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (05:01)