E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Hükümet ile memur sendikaları arasında 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde sağlanan anlaşmaya göre, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına 2022'nin ilk altı ayı yüzde 5, ikinci altı ayı yüzde 7, 2023'ün ilk altı ayı yüzde 8, ikinci altı ayı yüzde 6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldı.
4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin 2022 ve 2023'teki mali ve sosyal haklarını belirleyen 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümet ile memur sendikaları arasında uzlaşma sağlandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Bakanlığın Reşat Moralı Salonu'nda düzenlenen toplantıda, sendikalarla sözleşme yapmanın ve uzlaşmanın kolay bir iş olmadığını söyledi.
Prosedürün uzunluğundan ötürü hizmet kollarıyla ilgili tamamlanamayan hususların olduğunu belirten Bilgin, bu konuların bu akşama kadar tamamlanacağını vurguladı.
6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde genel hususlar konusunda uzlaşmaya vardıklarını bildiren Bilgin, uzlaşma zemininin bütün kamu görevlilerine ve vatandaşlara hayırlı olmasını diledi.
2022'de yüzde 5+7, 2023'te 8+6 zam
Bilgin, yurttaşları, çalışanları ve kamu görevlilerini enflasyona ezdirmeyeceklerini ifade ederek, "Sayın Cumhurbaşkanımızın yıllardır takip ettiği bir siyasettir bu. Bu ilke etrafında biz de sosyal politika uygulamalarının en önemlisi olan toplu sözleşme mekanizmasını bu şekilde değerlendirmek istedik. Genel çerçevede uzlaştığımızı belirtmek isterim." dedi.
Hükümet olarak ilk tekliflerinin 2022'nin ilk altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 6, 2023'ün ilk ve ikinci altı aylarında yüzde 6+6 ve enflasyon farkları şeklinde olduğunu anımsatan Bilgin, şunları kaydetti:
Herkesin merak ettiği ikinci teklifimiz; 2022'nin ilk altı ayı yüzde 5 artı enflasyon farkı, ikinci altı ayı yüzde 7 artı enflasyon farkı, yani toplamda yüzde 12'lik artışı önerdiğimizi belirmek isterim. Burada vurgulamam gereken bir şey daha var. 2022 için enflasyon beklentisi baz etkisini de esas alarak yüzde 9. Dolayısıyla 2022 yılı için yaptığımız bu teklifi şartlar içerisinde değerlendirmek lazım. 2023 için bugüne kadar memur sözleşmelerinde verilmemiş bir oranda Sayın Cumhurbaşkanımızın desteğiyle yüzde 8'lik bir farkı önerdiğimizi ifade etmek isterim. Türk çalışma hayatında memur sendikalarıyla yapılan pazarlıkta ilk defa yüzde 8'lik artış önerilmektedir. İkinci altı ay ise yüzde 6 artış öngörülmektedir. Bunlarda enflasyon farkı saklıdır. Yıllık bazda toplam yüzde 14 artış yaptığımızın altını çizmek isterim.
"Türkiye tarihinde en yüksek oranları içeren sözleşme"
Bilgin, sözleşme kapsamında yüzdelik artışların yanında farklı kalemlerde artışların da yapıldığını belirterek, şu bilgileri verdi:
Hizmet kolları düzeyinde hem genel sözleşme şartlardan yararlanma konusunda bir sendika enflasyonu var. Merdiven altı diyebileceğimiz yapılar var. Onların da önüne geçebilmek için yüzde 1 örgütlenme düzeyi olan sendikaların bundan istifade edebilmesini kararlaştırdık. Memur-Sen Konfederasyonumuzun seyyanen zam talebi vardı. Biz seyyanen zammı karşılama konusunda uzlaştığımız rakamları dikkate aldığımız zaman onun getireceği yükün artık bir sosyal uzlaşmadan çok, ekonomik bir soruna dönüşmemesi için bir başka öneride bulunduk. 135 lira olan toplu sözleşme ikramiyesini doğrudan yaklaşık 2 milyon sendika üyesi çalışanlarımızın toplu sözleşme ikramiyesini 400 lira olarak önerdik. Bu konuda da bir uzlaşmaya vardık. Ben yaptığımız sözleşmenin tam anlamıyla bir sosyal dayanışma yaratacak, sosyal politika örneği olduğunun altını çizmek istiyorum. Türkiye tarihinde bu düzeyde yapılmış en yüksek oranları içeren bir sözleşmedir.
Sözleşmeli personel için 3+1 yıl formülü
Bakan Bilgin, 3600 Ek Gösterge ve sözleşmeli kamu çalışanlarının durumuyla ilgili, şunları söyledi:
"3600 Ek Gösterge meselesi Memur-Sen'in katıldığı bir çalışma grubuyla bu sözleşme döneminde tamamlanacaktır. Kanun gerektiren bir şeydir. Biz çalışmamızı yaptıktan sonra kanun çıkartmak Meclisin inisiyatifinde. Diğer bir mevzu, sözleşmeli çalışanlar konusu. Orada da 3+1 ilkesini benimsedik. Onun da teknik ayrıntısını arkadaşlarımız hazırladı. Bu konuda yerel yönetimlerin çalışanlarına karşı yürütülebilecek bir haksızlığı gidermek için de ilgili düzenlemelerin yapıldığını ifade etmek isterim."
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
İşçiyle yaptığı sözleşmede oranlar ortadayken ve işçiye ayrıca refah payı verilmişken bu sözleşmeyle nasıl yüksek zam verilmiş oluyor.Ya hesap bilmiyorlar ya da milleti kaz zannediyorlar.Seçimlrde anyayı konyayayı anlarlar.
Şu yalaka sendikalar hala üye olan kaldı mı, kaldıysa vay halinize sizin. Şu malum sendikada hala üye olarak kaydı olanların başından fazladır yapılan oranlar
Bütün yalakalara 5'er 10'ar ballı maaş ama memura emekliye işçiye asgari ucretliye sadaka he. İlk seçimde göreceksiniz
Adam gibi belediye başkanlığı yapıp personeline %40 zam yapan belediyelerden biraz ders alın eyyy hükmettttt. Sandıkta o sadaka kağıtlarını atacak bu memur haberiniz ola.
ali ali ... kulakların çınlıyormu ali
İlkokul mezunu sabahtan gelip akşam kadar oturan kaloriferci, güvenlikçi osu busu benden fazla maaş alıyorsa ikramiyesi sosyal yardımı zartu zurtuyla ne diyeyim, sövesim var amma çok pis
Böyle toplu sözleşme mi olur, yazıklar olsun, toplu sözleşme ikramiyesi sendikaya üye olana verilecek ben mecburmuyum sendika ağalarına hizmet etmeye niye üye olayım.gerçek enflasyon en az %40 olduğu ortamda bu zamlar nedir Memur zammını elektrik fiyatlarına bağlasak daha iyi. Bu tiyatro bitmesi lazım.Seçim zamanına gelse ben bunları görürdüm
Yüzde 8 lütuf değildir azdır hali hazırdaki enflasyon oranında zam verilmelidir hiçbir zaman tutmayan enflasyon oranında olmamalıdır hayatın gerçekleri neyse verilecek oranda o olmalıydı
alın başınıza çalın alicik cik cik yaktı memuru bizde hakediyoruz be kardeşim ,kene gibi yapışmışız bu sahtekar eğitim bit sene
Türkiyelük bir otomobil değeri 1,9 milyon TL evet 1 tane otomobil. Yani 1 tl = 1 birim = otomobil 1,9 milyon birim... ABD de aynı paraya yani 1,9 milyon birimi 1 lüks limuzın , 1 lüks cip, 1 lüks popüler spor otomobil vede toplamda 6 tane C segment otomobıl alırsın. Gel görki Türkiye de ekonominin ipi kopmuştur. Enflasyon ve faiz ler USd borçları , borçların odenmesi için 20 yıl Usd talebi, gibi etkenler zam zam ceza ve zam oalrak yansıyacaktır. ama her yapılan mudehalede fiyat maaşları alım gücü eriyecektir. Keşke MAAŞ ZAMLARI YERINE, ekonomiyi düzeni oluştursalarda, maaş zammı kımse istemese. Gerçekten Ekonomi berbat. Hele işsiz güçsüz dara düşmüşler onlar ne eder ? Allah yardım etsin. Herkes oyunu attığı kişiden hesap sorsun. sağ sol önemli deil. Hepsi senin için var.
Senin kadar boş konuşan yok hatta susuz sabunsuz tıraş yapan yok mal Berber benim beni geçtin Eğitim Eğitim Eğitim o yoksa senin söylediğin hiçbir şey olmaz senin gibi salak bitcoinciler kriptocular zamanında bankerciler jet fıdılcılar vardı bu memura emekliye işçiye para versen değerini bilmez görmediği birşey çünkü gider bulur bi tosun ahırkur apartmankur evciler yumurtacılar bitciler kriptocular soyar zam oranı bence çok fazla...
Bu rakamlar enflasyonun altında olduğu sürece hiçbir anlamı yok. Ha %2+enflsyon ha %8+enflasyon.
Daima enflasyonun çeyreği .Birde farkı varmış o neyse.
Bu zam Ayçiçek yağını bile karşılamaz.
BİZ HAKEDİYORUZ: BEN 15-16 YIL OKUMUŞUM. 20 YIL MEMUR OLMAYI BEKLEMİŞİM. SINAVA GİRİP ZOR BELA MEMUR OLMUŞUM. HİÇ BİR KARİYERİ OLMAYAN İLÖGRETİM MEZUNU TEMİZLİK PERSONELİ (YANDAŞ)VB 4000 TL + 3 AYDA BİR 1 MAAŞ İKRAMİYE 5-6 BİN MAAŞ ALIYOR BEN VHKİ ÜNİVERSİTE OKUMUŞUM 5465 TL MAAŞ ALIYORUM... SAAKT
2023 e azkaldı yüzde 27 enfelasyon yüzde 6 zam aferin size çok doğru hesap yapıyonuz alkışşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşş
memura zam özel sektör yaşamasın asgari ücrete devam revamı bu hala ağlanıyorlar biz ne yapalım istersen çalış diyorlar
Akılsız.. sana zam vermemelerinin nedeni bize memura verdik size bu sene o yüzden veremiyorum. Sen şimdi iki gramlık aklınla memuru elestiriyorsun
İşsisiz maaş yok.Siz ihlas Mücahit Ören gibilere sahip çıkın, borsada vatandaşı soysun diye. Seçimleri bu şekilde zor kazanırsınız.
% 6 ile % 8 ile uğraşacağınıza 3600 ek göstergeye yoğunlaşaydınız ya, işinize gelmedi değil mi? Şimdi yasa çıkacak, şu olacak bu olacak geçmiş olsun....
Government have must not use up treasury for state officer union salary...!!!
değişen ne oldu 4-5-6 ya devam sendikacılar rüşvetini aldı sustu.Bu tarz 5-6 sene öncede olmuştu.Bugüne kadar hiçbir sendikanın kapısının önünden geçmedim bundan sonrada işim olmaz.Sendika üyelik aidatlarıda haziden karşılanmamalı nasıl olsa imam bildiğini okuyor gereksiz bu ülkede paralara yazık...
Allahimdan bulun cunku sizin neye kime inandiginizi bilmiyorum benim inandigim islamiyettin allahtan bulun belanizi
Devletimiz yıllardır, uçtu, coştu, koştu, şahlandı, süper güç oldu. İhalarımız uçuyor, sihalarımız uçuyor, deniz altılarımız, yerli milli helikopter ve uçaklarımız... yollarımız, baraklarımız, devasa betın projeler, millet bahçelerimiz, itibar yukselten saraylarımız,... gel görki bu zamlar bahsedilen büyük güçlü türkiyenin payında nedir ki ? memur neyse ömur boyu alır maaşı aç kalmaz, ama ya işçi ? iş arayan işsiz, milyonlarca arafda kalan universitelı gençlik... Ben bu tabloda hukumetin artık verecek planı, programı, kısa orta uzun vade vizyon ve misyonu kalmadığına inanıyorum. hukumet millete katkı yerıne, yuk olmaya başlamıştır. 20 yıllık tecrübe ise hala ekonomide hiç bir alanda iyilşme yapamaması, seçimlerin beklendiğini gösterir.
Yazdığını kendin anlayamazsın boş konu bütünlüğü olmayan lak lak bi sus uzaa kaybol
herşeye yüzde elli zam geldi bunlar yüzde 6 allah bildiği gibi celandırsın sizi 2023 te çok aracanız bu günleri
Bunları okuyupta sendikaya üye olan memur kardesim.yapacagin tek birşey var üyelikten çıkmak.baska hiçbir şey gelmez elinizden.en kısa zamanda üyelikten çıkın.bu kadar basit
Ali bey milletvekilliğiniz hayırlı olsun
MEMURLARLA DALGA MI GEÇİLİYOR ENFLASYON %40 BÜYÜME %8-9 DENİYOR MEMURA VERİLEN ZAMMA BAK
Mustehak gecen pazarliktan bu yana hala memursen uyesini artirabildiyse daha beter olsunlar sozde hepsi universiteli bilgili insanlar Bu ara kimse gaza gelmesin bende ogretmenim 2 yildir cevremde kac ogretmene anlatmaya calistim ben bile bilmiyorum sendika soygununa ama anlayan yok
Hakkımı helal etmiyorum. Tuik verileri doğru değil. Sadece elektriğe % 30 zam geldi
NE YÜZDE 30 U. HEP 400 LİRA GELEN FATURA BİR ANDAN 1000 LİRA GELDİ.
Danışıklı dövüş
Kısaca resmi Enflasyon kadar zam alındı. onca görüşmeye hiç gerek yoktu.
resmi enflasyon yüzde 18.95
zerre insanlık olsa elektrik ve doğal gaza 6 ayda % 20 zam gelen memlekette bu kadar maaş zamı olur mu? işçi kesimini zaten hiç demiyorum Allah yardımcıları olsun
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (08:59)