E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Memur-Sen Bingöl Temsilciliğince düzenlenen İl Divan Toplantısı'nda konuşan Ali Yalçın, "Ülkede bir gelir pastası varsa bunun adil paylaşılmasını istiyoruz. Kişi başına düşen milli gelir düşüyorsa, dolar oynuyorsa, enflasyonist bir ortama girilmişse burada diyoruz ki en azından eşel mobil sistemiyle kamu görevlisini stabil yerde tutun. Bizim alım gücümüz düşmesin. Eşel mobil sistemini uygulayın, aylık gelire enflasyonu aylık yansıtarak en azından alım gücümüzü koruyun. Bu son derece haklı, son derece insani ve insaflı bir talep. 6 ay sonra enflasyon farkını tahsil edecek olmak toplu sözleşmenin bir kazanımıdır ama enflasyonist ortamda aylık yansımalı en azından. En kötü ihtimalle 3 ayda bir yansımalı ki alım gücü çok fazla aşağıya düşmesin." ifadelerini kullandı.
Yalçın, herkesin 3600 ek göstergedeki talebinin temel nedeninin emekli maaşı ve ikramiyesinin yükselmesi olduğuna işaret ederek, "Bunun 2 tane yolu var; 3600'e çıkacakların 3600'e, 3600 skala boyutuyla çıkacakların da tazminat yansıtma oranlarını 20'şer, 20'şer puan yukarı artırarak onların daha iyi maaş ve ikramiyesini yükseltecek adım atılmalı ve genel memnuniyet, adalet üretilmeli." diye konuştu.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Yüksek maaş alan memurla düşük alan arasında ki makas korkunc bir şekilde açıliyor.20 bin maaş alanada 6 bin maaş alanada aynı zam orani olursa kimse mutlu olamaz.20 bin alana yüzde 30 zam gelince maası 26bin oluyor nerdeyse düşük maaşlı memurun maaşı kadar.kimsenin maaşinda gözumuz yok ama insanlar geçinemiyor.onun için az maaş alana zam oranı 2 kat fazla olmalı.
Bu kafalar ve zihni sinir çözümlerle hiper enflasyondan kaçmak imkansız gibi. Enflasyonu yaratan kök sebeplerle kimse ilgilenmiyor. Herkes sonuçları üzerine konuşuyor.
Kim ipliyor seni, sen de önceki başkanın gibi milletvekili olma niyetindesin. Onun için fazla ortalarda görünme, yoksa milletvekilliği hayal olmasın.
Ne 3 ayı kardeşim her ay enflasyon farkı maaşa yansıtılmalı. Memlekette enflasyon %300 alaryakıta zam %180 maaşa yapılan zam % 30,95
eşel-mobil demek , ekonomi battı hiperenflasyon var demek. iktidarın bir numaralı yağcısı eşel-mobil istiyor. Türkiye’de ekonomi hiç bir zaman bu kadar kötü yönetilmedi.
Neden sadece memurlara isteniyor herkes tüm maaşlı çalışanlar adına isteyin..
Memursen başkanı, işçi sndikaları konfederasyonu, işçi sendikaları vb demiyor. sendikalar keisnti yapar ve ayakta durmaya çalışır.
Türkiyede sendika ne işe yarar ya valla ben çıktım üyelikten. Hepai aynı etkisi yok
En düşük maaş ülkede 10 bin lira olmalı.
Banka promosyanlarindan yediklerinizi verseniz yeter yada yemeyin yeter bunlari yapsaniz zaten baska seye gerek yok
boşuna konuşma türkiyede sendikaların sözü geçmez 3600 ek göstergeyi niye tüm memurlara diye savunmuyonuz korkaklarrrrrrrrrrrrrrrr
bir yasa çıkçaksa bütüm memurlara yoksa hiç ayağınızı denk alın doktorlara bukadar tapıyonuz oy almıcanız halde
Milleti uyutma politikası
milletin gazını alıp oyalamaya çalışıyorsun olacak işleri nırakıp olması mümkün olmayan işlerle milleti kandırcağını sanıyorsun her kes senin gibi akıl dan kıtmı zannediyorsun utan milyonlarca memuru sattın ,ah aldın ahhhhhhhhh
sen adam olsan seçimde ilk yüz günde 3600 ek göstergeyi vereceğiz deyip aradan bin gün geçmesine rağmen neden vermediniz neden bizi aldatıyorsunuz diye beyanat verirdin,veremezsin çünkü millet vekilliğin suya düşer senin şahsi çıkarın ve oayalamcı başı olman yüzünden milyonalrca memur ve ailesi perişan oldular ,bunların ahı hiç merak etme senden ve çıkacaktır bundan adım gibi eminim ,zulüme sessiz kalan zalimdir hiç bir zalimin sonu iyi olmamıştır ,son söz bir utanma kursuna yazıl belki yüzün kızarır ,verdik veriyoruz çalıştık bitirdik bu gün yarın habire yem borsu üflediniz muktedirlerle ,sizi allah hesaba çeksin
Bunada sendika diyorlar. Başkanıda buizim buçuk
Memur hak ettiğinden fazla alıyor
Hadi layyyn
Yalandan reklamlar.
DOYMASSINIZ KI.....
TOPLU SÖZLEŞME SÜRESİ BITMEDEN GÜNLER ÖNCE TOPLU SÖZLEŞMEYİ İMZALADIN O ZAMAN ŞİMDİ SÖYLEDIKLERİNİ NEDEN SÖZLEŞME MADDESİ HALİNE GETİRMEDİN TEKLİF DAHİ ETMEMİŞİNDİR YOKSA TEKLİF ETTİN DE İTİRAZ MI ETTİLER İTIRAZ ETTİLERSE İMZALAMAYIP HAKEM KURULUNA GİTSEYDİN HAKEM KURULU 2002 YILINDAKİ UYGULAMAYI ÖRNEK ALIR ENFLAYON TOPLU SÖZLEŞMEYİ GEÇTİĞİ AY FARKLAR ÖDENIRDİ GEÇTİ BOR'UN PAZARI
3600 ek gösterge olayı gönül eyleme .......... Temcit pilavı gibi ısıtıp ısıtıp önüne koyuyorlar...... Son dakika son saniye golü gibi seçim öncesi oy için çıkaracaklar.....BEŞ YERDEN HUZUR HAKKI ALANLAR AÇ İNSANIN HALİNİ ANLAYAMAZ.... ONLAR UZAYLI ,BİZLER ONURU YERLE BİR OLMUŞ ZAVALLI BİÇARE VATANDAŞIZ..... YAZIN KÖYLÜ ÜRETECEK DE ,SAKLAYAMADIĞI ÜRÜNÜ UCUZ PAHALI SATACAK EFLASYON DÜŞECEK, BUNA UMUT BAĞLAYAN VE BUNU ÖVÜNEREK SÖYLEYEN DEVLET ERKANI UTANSIN.........FAKİR FUKARA ÜRETECEK DE PAHALILIK DÜŞEÇEK......MAZOT, ELEKTRİK, GAZ DEMİR , ÇİMENTO NE OLACAK........
Memursen geçmişe bakınca inandırıcı değilsin. Güven vermiyorsun
O ZAMAN BİZ MARKETLERDE EŞEL MOBİL SİSTEMİ İSTERİZ.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (14:45)