E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT)'ın şirketler üzerinde muhtemel etkilerini ortaya koyan ilginç bir gelişme yaşandı. Kütahya Porselen (#KUTPO), toplam çalışanlarının dörtte birinden fazlasının EYT yasası ile emekli olması nedeniyle yeni üretim bandını devreye alma planını ertelediğini duyurdu. Bu kararın şirketin toplam üretiminin yüzde 20'sine etki edeceği de belirtildi.
Kütahya Porselen'den KAP'a yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
Kamuya açıklanan 31.12.2022 finansal raporlarımızda yer alan toplam 1304 çalışanımızdan 359 çalışanımızın EYT ve 15 yıllık hak kullanımı, kendi istekleri ile işten ayrılmış olması sonucu çalışanlarımızın eksilmesinden kaynaklanan zorunlu durum nedeniyle, yılın son çeyreğinde devreye alınması planlanan yeni teknoloji komple yatırım tesisimiz devreye alınıncaya kadar, kısmen 2.el, kısmen eski teknoloji üretim hatlarımızın duruşa geçirilmesine, karar verilmiştir.
Kütahya Şeker ve Akfen GMYO sorusu
Halka açık 244 şirket döviz fazlası verdi
Günün önemli şirket haberleri 06/04/2023
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Yıllar önce 70 li yıllarda ve sonrasında Kütahya bunları hak etmedi ,yine halkın inadıyla bu günlere gelindi. Önce kararlı,dik durmayı azmine sonrası iki ve çoklu arkadan konuşmayı dedikoduyu sürekli usanmadan atıp Eskişehir başta olmak üzere komşu şehirlerin gelişmişliğini Kütahya'da da uygulama fırsatını sandıkta gösterecek bu hâl ve dik duruşu göstererek yıllardır verme huyunu alma kazancına çevirmek şarttır. Yoksa Yellice dağı etekleri dahil Tavşanlı,Afyon, Eskişehir yönlerindeki verimli topraklar,araziler GÜRAL 'lar başta olmak üzere birileri sahiplenerek Kütahya 'nın yerlisiyiz imzaları birer birer tarihe gömülmektedir . Değişim şart,yerelde ve genelde sandıkta makuz tarihi kırmak ve gelişmeye başlanmalıdır. Yoksa yakındır,Bayburt,Bilecik yada Eskişehir 'e bağlanan Dumlupınar destanlı kasaba gibi olmaya devam edecektir.
Yalan EYT ten emekli olanlara düzgün hak ver çalışırlar, köle düzeni oldu mu çalışmazlar.
Maaşlar 7,500 . ki seçim de en düşük asgari cüret yapıcam diyenler var.. bayramlarda düşünülünce 12 ay + 2 bayram = 15 maaş en az asgari ücret.. bugun bankadan 1,000 tl istesen sana faizler döşer 2 yada 3 faiz oranı aylık... bu durumda önce bırak emekli olsun insanlar... Sende kaliteli personelini kazanmak için adam gibi ücret ver çalışmaya devam etsin. Yoksa kendi işini kurabilecek kabiliyette insanlar mevcut. Ama inancım şudur. Adam gibi sendikalar olsa, işçile rinsan gibi yaşam haklarınakavuşsa, izin, sağlık problemleri vb insan muamelesi görse mesayi saatleri makul ve izne tabi olsa zaten problemler çözülecek. EYT ne alaka ? Bedava çoban arıyorsanız orasını bilemem...
ahuhahauhuah akapa rejimi eyt çıkardı da hiçbiri oy vermeyecek akapa parti rejimine . tuikin efason sistemi artık herkes biliyor ki akapa parti rejimi ekonomi yönetiminin tespit ettiği rakamlar .
seçim öncesi oy toplamak için ani bir karar aldıkları için böyle olluyor. sgk başvurulara yetişemiyor. beceriksizlik
kaliteli ve tecrübeli iş güçünü kayıp etmek şirkete büyük zararlar verir kötü olmuş.
düpedüz yalan söylüyor. emekli olup çalışanı tekrar eski haklarından devam ettirse , verilen teşfikleri alsa yine karda . ama millet böyle şeyleri yemez diyorum ama senin gibi kanun bilmez araştırma yapmayan kişiler maalesef yiyor bunları. sonra hükümet kötü yok öyle bir dünya hükümet iyi ama kutpo ÖLÜ EŞEK ARIYOR. :D :D :D
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (14:31)