E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Türkiye’nin gündemnde son dönemde yine kıdem tazminatı var. Hem işçi hem de işveren tarafının karşı çıktığı kıdem tazminatı reformu bugün Beştepe’de masaya yatırılacak.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan bugün Beştepe’de Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ile beraberindeki TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, TİSK Başkanı Özgür Burak Akyol, Türk-İş Başkanı Ergün Atalay ve Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan’ı kabul edecek.
İKİ FORMÜL ÜZERİNDE DURULUYOR
Çalışanların ve sendikaların büyük tepkisini çeken kıdem tazminatı reformunda iki formül gündemde. Üzerinde çalışılan iki formülün birincisine göre çalışanın 30 günlük kıdem tazminatının 11 günü fona devredilecek. Çalışanın bu parayı 56 yaşından önce sadece evlilik, konut alımı, sağlık gibi gerekçelerle çekebilmesi öngörülüyor.
Diğer bir formüle göre ise işçilerden yüzde 6’lık prim kesintisi yapılacak. Kıdem tazminatı fonu uygulamasına 1 Ocak 2022 tarihinde geçilmesi planlanıyor. Mevcut çalışanların, sistem değişikliğine kadar olan döneme ait kıdem tazminatına ilişkin haklarının saklı kalması bekleniyor.
Belirlenecek yeni sistemin 2022 yılında yürürlüğe girmesi planlanıyor.
TÜRK-İŞ BAŞKANI: KIRMIZI ÇİZGİME DOKUNMA
Geçtiğimiz günlerde Türk-iş Genel Başkanı Ergün Atalay kamuoyunda tartışılan kıdem tazminatı söylentileriyle ilgili harekete geçtiklerini belirtilerek 1 Mayıs'ta ‘kırmızı çizgime dokunma’ mesajı verileceğini söylemişti.
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) Başkanı Ergün Atalay kamuoyunda tartışılan Kıdem Tazminatı fonu ile ilgili “kıdem tazminatında kazanılmış haklarda geriye gidişe izin vermeyeceğimizi herkes bilsin” diye konuşmuştu.
Atalay, “İşçinin haklarını geriye düşürecek hiçbir teklifi imzalamam. Tek başıma kalsam da, ölsem de kıdemi vermem” demişti.
DİSK DE KARŞI
Yeni kıdem tazminatı görüşmelerine çağrılmayan DİSK de, konu hakkında yazılı açıklama yapmıştı. DİSK Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu tarafından yapılan açıklamada, “İşçinin alın terinin, emeğinin karşılığı olan kıdem tazminatını kimseye yedirmeyiz.” ifadeleri kullanılmıştı.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Tulumbada suyu bitirdin simdide buna goz diktin seni gidi seni
Cahil cühela Olan fitne tohumu ekin sizler.İşiniz gücümüz muhalefeti nankörlük fitne göre yapan aciz insancıllar.,
O kırmızı çizgimiz diyenlerin hepsi bir bakmışsın 180 derece dönmüş sonra bir bakmışsın yasa meclisten geçmiş onaylanmış yürürlüğe girmiş. Sendikalardan hiç birini ayırmadan (Türk iş, hak iş, disk vs vs) bu ülkede sendikal faaliyetler bile siyaset üzerinden gidiyor. Hangi siyasi görüşe sahip parti iktidara gelse sendikalarda bizim taraf karşı taraf hikayesi var. Hiçbiri kendilerine bağlı olan işçilerin çalışanların haklarını iyileştirmeye, korumaya yönelik çalışmıyor her biri kendi siyasetçisinden nemalanma derdinde.
maaslar fazla zaten kesinti yapilmasi uygun olur isci zaten her seyi hakediyor hepsi paranin pesinde birazda ic huzur onemli bol bol dua etsinler
Akp devlet yönetimine geldiğinden beri fabrikaları , devlet şitketlerini özelleştirdi, gelen paralarıda yandaşa verilmiş ihaleler ile kopruler , yollara yatırdılar, merkez bankasının yedek akçesini fona devredip bitirdiler. sıra kıdem tazminatlarına YETER ARTIK YETER. sizin karnınız tok sırtınız pek .
Emekçiler beter olun, hak ediyorsunuz tüm bunları. Hazine tamtakır olunca kıdem tazminatınıza göz koydular.
Tam güvence sağlanması koşulu ile, uzun vadeli sigorta kollarında olduğu gibi prim kesintisi daha uygun olacaktır. Böylelikle kıdem tazminatı tabana yayılmış olacak,
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (07:11)