E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Sanayicilere kayıtsız Suriyeli çalıştırmamaları uyarısı geldi. Neşe Karanfil'in Hürriyet'teki haberine göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Sadettin Akyıl, işverenlerin kaçak Suriyeli işçi çalıştırmaları halinde ceza ile karşı karşıya kalabileceklerini söyledi.
Saadettin Akyıl, çalışma iznini almadan Suriyeli çalıştırılmamasını isterken, “Suriyeli çalıştırırken, bakanlık ve Göç İdaresi sitesinden elindeki kimlik ve belgeler gerçek mi diye kontrol edin” dedi. Akyıl, kaçak Suriyeli çalıştırma cezasının 8 bin 848 lira olduğunu, Suriyeliye de 881 lira ceza kesileceğini vurgularken, “Suriyeliyi çıkarınca da bildirmeniz lazım. Suriyelinin ne amaçla geldiğini siz de bilemezsiniz o nedenle bildirimlere dikkat edin. Sizin çalışma izni istediğiniz Suriyeli, dış temsilcilikler dahil titiz soruşturuluyor” dedi.
NASIL KONTROL EDİLECEK?
Ankara Sanayi Odası’nın (ASO) Oda Meslek Komiteleri Ortak Toplantısında yabancıların ‘Geçici Koruma Kapsamı’ ile sağlanan çalışma izinlerine dair uygulamalar hakkında bilgi veren Akyıl, Suriyelilerin çalışma izni olmadan çalıştırılamayacağını söyledi. Akyıl, “Çalıştırılacak Suriyelinin, geçici koruma kapsamında olduğunu belirten geçici koruma kimlik belgesi, yabancı tanıtma belgesi ve yabancı kimlik numarası bulunmalı. İçişleri Bakanlığı kaydı olmalı. Suriyelinin elindeki bilgi belge gerçek mi değil mi, süresi bitmiş mi diye Göç İdaresi internet sitesinden kontrol edin.
Sitedeki kayıtlarla belgesinin ne kadar süresi kaldığı ve sahte olup olmadığı anlaşılır. Bilgiler, calismaizni.gov.tr sitesinden de kontrol edilebilir” açıklamasını yaptı. Sanayicilerden, başka bir ilde ikamet eden Suriyeliyi çalıştırmamasını isteyen Akyıl, “Suriyeli sadece ikamet izni aldığı ilde çalışabilir. İl değiştirecekse, o ilin valiliğine müracaat etmeli. Antep’te oturma izni olan Suriyeli, Ankara’da işe giremez. Önce ikameti Ankara’ya alınmalı” dedi. Akyıl, geçici koruma kaydı alındıktan sonra 6 ay geçmemiş Suriyelilerin de çalıştırılmaması uyarısında bulunarak, işçinin ülkedeki kalışında istikrarın önemli olduğunu vurguladı. Akyıl, akademisyen, doktor ya da öğretmen olan Suriyelilerin de ilgili bakanlıklardan mesleki yeterlilik belgesi aldıktan sonra çalıştırılabileceğini ifade etti.
ÖZEL MODÜL OLUŞTURDUK
Akyıl, Suriyeli işçi sayısının işletmedeki Türk sayısının yüzde 10’unu geçmemesi uygulamasının ise esnetilebileceğini belirterek, bunun için yerli işçi bulanamadığının belgelenmesinin yeterli olduğunu bildirdi. İşverenlerin izin süreçlerinden ürkmemesini ve e-devlet üzerinden otomatik başvuru yapılabildiğini kaydeden Akyıl, “Suriyelilerin çalışma izinleri için özel modül oluşturduk. Form dahi doldurulmadan yabancının kimlik ya da isminin girilmesi yetiyor. Bakanlığa bir evrak göndermeye de gerek yok” bilgisini verdi. Akyıl, sisteme sadece yabancının fotosunun eklenmesini isterken, hazırlanan yeni bir uygulamayla artık fotoğrafın da Dışişleri ve İçişeri bakanlıkları sisteminden online olarak alınacağını anlattı.
3 günde kimlik çıkıyor
BAŞVURU sonunda Arapça ve Türkçe olarak kimlik kartı ve izin belgesi çıkarıldığını da belirten Akyıl, “Aynı pasaport sistemi gibi sistem kurduk. Kimlik, 3 gün içinde çalışacağı adrese gönderiliyor. Hologramlı kimlik kargoya veriliyor” dedi. Akyıl, çoban gibi mevsimlik işçi olarak çalışacak Suriyelilerin ise çalışma izni almasına gerek olmadığını anımsattı. Akyıl, yabancı çalışma izinlerine ilişkin 7 dilli yeni bir site hazırladıklarını ve kısa sürede devrede olacağını dile getirdi.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
ihbar edene ödül varmı?
sanki bu adamlar kayıtlı geldi
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (10:16)