E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
TÜRK Metal Sendikası avukatlarından Zübeyir Özakça, Karabük Demir Çelik Fabrikaları’nın (Kardemir) işten çıkardığı 266 işçinin işe iadesine karar veren yerel mahkemenin kararını Yargıtay’ın onadığını açıkladı.
Geçtiğimiz yıl Haziran ayında Kardemir’de, Türk Metal Sendikası ile Çelik İş Sendikası arasında yaşanan sendikal mücadelenin ardından işçi çıkarmaları başladı. 266’sı Türk Metal Sendikası üyesi olmak üzere 307 işçi işten çıkarılmıştı. Türk Metal Sendikası Karabük Şubesi’nde düzenlenen basın toplantısında sendikanın avukatlarından Zübeyir Özakça, yerel mahkemenin 266 işçinin işlerine iadesi için verdiği kararı Yargıtay’ın onadığını söyledi.
Kardemir yönetiminin işçileri yeniden işe alacağını ya da tazminatlarını ödemesi gerektiğini söyleyen Özakça, "İş akit fesihleri Karabük İş Mahkemesi tarafından incelendi ve işçi arkadaşlarımızın lehine olacak şekilde sonuçlandı. Yargıtay da yerel mahkemenin kararını onamıştır. Yargıtay kararının taraflarca alınmasının ardından, işçi arkadaşlarımız 10 gün içinde Kardemir’e iş başvurusunu noter tarafından yapacaklar. Biz bu yazışmaları hukukçular olarak büyük bir titizlikle hazırlıyoruz. Bu süreçleri takip eden bir aylık bir sürede Kardemir yönetimi mahkemenin kararını uygulamak zorunda. Kardemir yönetimi mahkeme kararına göre ya bu arkadaşlarımızı işe iade edecek, yada her birine 12 brüt artı 4 net maaş tutarında tazminatlarını ödeyecektir. Artık tabiri caiz ise top Kardemir yönetiminde, alacağı karar doğrultusunda tasarruflarını uygulayacaklardır" dedi.
Türk Metal Sendikası Karabük Temsilcisi Şahin Dikilitaş ise, "Sendika olarak bir yargı sürecine girdik. Yargı süreci, Yargıtay’dan gelen kararlar ile sona ermiştir ve adalet yerini bulmuştur. Yargının vermiş olduğu kararı, Kardemir yöneticilerinin de işçileri iş başı yaptırmak yönünde olacağına inanıyor ve istiyoruz" diye konuştu.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (18:45)