1 Günün önemli şirket haberleri 21/11/2024
2 Arsan Tekstil yüzde 976 oranında bedelsiz için harekete...
3 A1 Capital'den yüzde 400 oranında bedelsiz kararı
4 TCMB'den sekizinci pas
5 Borsa İstanbul bir hisse ve bir yatırımcıya tedbir...E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki 2021 yılı bütçe teklifinin görüşmeleri geçen hafta sunuş konuşmasıyla başladı. Bu hafta da salı günü bütçe teklifinin geneli üzerindeki görüşmeler yapıldıktan sonra bakanlıklar ve kuruluşların 2021 yılı bütçe teklifleri görüşülmeye başlanacak.
Personel gideri 385 milyar
Hürriyet'ten Neşe Karanfil'in haberine göre bütçe teklifinin TBMM süreciyle birlikte gelecek yıl kamuya ne kadar personel alacağı da netleşmeye başladı. Edinilen bilgiye göre Yeni Ekonomi Programı öncesi uygun görülen ve bütçelendirilen yaklaşık 35 binin üzerinde personel alımı yapılacak. 65 bin civarında da bütçe teklifi ile belirlenen personel alımı yapılacağı kaydedildi.
Kamuya 6 bin yeni alımla engelli çalışan sayısının 64 bini geçmesi bekleniyor. İhtiyaca göre kamuda açıktan veya nakil yöntemiyle atanacak ilave personelin atamalarının devam edeceği ifade edildi. 2021 bütçesi teklifine göre kamu personel giderleri kamuda istihdam edilecek yeni personel alımı kapsamında yüzde 15.3 arttırılarak 385 milyar 10 milyon liraya olarak belirlendi. 2020 bütçesinde 60 bin kamu personel alımı öngörülürken, koronavirüsle mücadele kapsamında ihtiyaca göre doktor, uzman doktor, hemşire, eczacı, sağlık memuru başta olmak üzere sağlıkçı alındı. 2021’de de sağlık, eğitim gibi kadrolar olmak üzere Emniyet’e üniversite mezunu komiser, polis memuru ile bekçi alınacak.
Başarı ödüllendirilecek
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak’ın eylül ayının sonunda açıkladığı Yeni Ekonomi Programı’nda 'işgücü ve istihdam' başlığı altında kamuda kadro ve pozisyonların iş tanımlarının yapılacağı belirtildi. YEP’in ilgili bölümünde, “Çalışanların yetkinlikleri belirlenecek, norm kadro çalışmaları gerçekleştirilecek, iş tanımı ve yetkinlikler dikkate alınarak norm fazlası personelin yeniden yerleştirilmesi yapılacak, hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme sistemi oluşturularak başarılı personelin ödüllendirilmesini sağlayacak Kamu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi kurulacaktır” denilmişti.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Uçuyoruz, kaçıyoruz derken, baktık olmuyor komünizme doğru gidiyoruz galiba. Kamu biraz daha büyürse özel sektöre insan kalmayacak.
Seçimler yaklaşıyor.100.000X2=200.000 oy demek
Kamu ofşsleri personel dolmuş ve şişmiş. Daha fazla şişirilerek tüketim ekonomisi ile bir yere varılmaz. Tabi onbinlere araba şu bunisrafta cabası. Hem personel hem arac her vakımda diğer ülkelele nüfüslarıba orantılığından çok şişmiş.
hakkı olanlar değil kimin arkası sağlamsa alacaklar 4 yıllık kamu yöenetimi ve 8 tanede yüksek onur belgeli 94 puanlı dışarda 68 puanlı arkası kuvvetli yandaş tanıdıklar işbaşında ALLAH hakkı yiyenleri bildiği gibi yapsın
YEP'e göre 2023 yılı dolar kuru ortalaması 8.02 olarak hesaplanmış, farklı bir dolar kurunda YEP'in çökmesi demektir.
Tanıdıkları alırlar gene
ABD Rusya'nın kıtalararası balistik füze...
ABD'nin adalet çelişkisi: Putin'e farklı...
İngiltere'den korkutan açıklama: Savaşa...
Zelenskiy'den balistik füze yorumu
Gaetz, Adalet Bakanı adaylığından çekildi
Putin'den tehdit: Batı gerilimi...
Hemşire Selen Bilgin'in şüpheli ölümünde doktor...
Narkoçelik-49 operasyonunda 58 şüpheli...
UCM, Netanyahu hakkında tutuklama emri verdi
'Yenidoğan çetesi' davasında pişkin savunma:...
Rusya Ukrayna'yı balistik füzeyle vurdu!
Adana merkezli organize suç örgütü operasyonu:...
AYM'den 'pasaport' kararı!
MİT'ten Kuzey Irak'ta operasyon!
Şehir Hatları seferlerine lodos engeli
Tüm hakları Gündem Medya Grubu’na aittir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (03:59)