E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Devletten sosyal yardım alanların ekonomik anlamda kendi ayakları üzerinde durabilmeleri ve devletin sosyal yardım faturasını azaltmak için önemli bir adım atılıyor. Habertürk'ün haberine göre, Sosyal yardım alan ve Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) kayıtlı bulunan kişileri istihdam edenlere devlet prim teşviki sağlayacak. Sosyal yardım alan bir kişiyi istihdam eden işverenin yıllık kazancı işçi başına 4 bin 56 lira olacak. Düzenleme, TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda kabul edilerek Genel Kurul gündemine gelen torba yasa tasarısında yer alıyor. Tasarıyla 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu’na bir madde ekleniyor. Söz konusu madde uyarınca, teşvikten yararlanabilmek için işe alınacak kişinin, son bir yıl içerisinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından belirlenen nakdi soysal yardımlardan en az bir defa yararlanmış ve İŞKUR’a kayıt yaptırmış olması gerekiyor. İstihdam edilecek kişi, sosyal yardım alan hanedeki fertler arasında İŞKUR’a kayıtlı birisi olabilecek.
İLAVE İŞÇİ OLMASI ZORUNLU
Bu kişileri istihdam edecek işletmelerin, asgari ücret üzerinden ödemeleri gereken sosyal güvenlik işveren primi devlet tarafından karşılanacak.
Asgari ücretli bir işçi için ayda 568.21 TL prim ödeniyor. Bu primin 230.21 TL’lik kısmı işçi adına yatırılırken, 338 TL’lik kısmı işveren payı olarak ödeniyor. Sosyal yardım alan ve İŞKUR’a kayıtlı olan bir kişiyi istihdam eden işverenin aylık 338 lira tutarındaki sosyal güvenlik primini Hazine üstlenecek. Bu amaçla Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bütçesine ödenek konulacak. Düzenlemeden ilk etapta 157 bin kişinin yararlanması bekleniyor. Teşvikten yararlanmak için mevcut işçilerin işten çıkarılmasını önlemek amacıyla tasarıya hüküm konuldu. Prim teşvikinin sağlanabilmesi için işverenlerin çalıştırdıkları kişilerin, bir önceki yılın aynı ayında çalıştırdıkları işçi sayısına ilave olarak istihdam edilmiş olması koşulu aranacak. Böylece, yeni istihdam sağlanması ve işsizliğin azaltılması da amaçlanıyor.
BORCU OLAN YARARLANAMAYACAK
Prim teşvikinden yararlanabilmek için işverenin aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirmesi ve diğer primlerini yasal süresi içinde ödemesi, SGK’ya prim, idari para cezası ve gecikme cezası borcu bulunmaması koşulu aranacak. Borcunu Amme Alacakları Kanunu uyarınca tecil ve taksitlendirenler ile af kanunu kapsamında yeniden yapılandıranlar da taksit ödemelerini aksatmadıkları sürece teşvik alabilecekler. Yapılan kontrol ve denetimlerde kayıt dışı işçi çalıştırdığı tespit edilenlere bir yıl süreyle teşvik verilmeyecek.
TEŞVİK 2 YILA ÇIKABİLİR
İşveren primi teşvikinin şimdilik bir yıl sürmesi planlanıyor. Ancak tasarıyla Bakanlar Kurulu’na bu süreyi 1 yıl daha uzatma yetkisi verildi. Bu durumda işverenin elde edeceği iki yıllık kazanç 8 bin liranın üzerine çıkmış olacak.
ÇALIŞABİLECEK YARDIM ALAN SAYISI 1.8 MİLYON
Sosyal yardım alan hane sayısı 3 milyona ulaşıyor. Yaşlılar, engelliler, çocuklar vs düşüldükten sonra bu hanelerde halen 1 milyon 800 bin dolayında çalışabilecek kişi bulunuyor. Bu kişiler Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından “bütünleşik sosyal yardım sistemi” üzerinden Türkiye İş Kurumu’na kaydedilecek. İŞKUR bunları mesleki eğitime veya diğer aktif işgücü programlarına tabi tutacak. Mesleki eğitimi, aktif işgücü programlarını ya da İŞKUR tarafından teklif edilen işi üçüncü kez kabul etmeyenlerin yardımı, izleyen aydan itibaren kesilecek.
SURİYELİLER DE YARARLANACAK
Getirilen bu düzenlemeden Suriyeliler de Türk vatandaşları gibi yararlanacak. Suriyeliler sosyal yardım alabiliyorlar. Son çıkarılan yasal düzenlemelerle Suriyeliler bazı kısıtlamaların dışında hemen her alanda çalışma olanağına sahip bulunuyorlar. Sosyal yardım alan ve İŞKUR’a kayıtlı olan Suriyeliler, bu yasa kapsamında istihdam edildikleri takdirde, teşvik hükümleri onlar için de aynen uygulanacak.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (05:13)