E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
İspanya'daki iki büyük işçi sendikası CC.OO. ve UGT, tek başına iktidarda olan sağcı hükümetin, ekonomik krizi atlatmak için çıkarmak istediği iş reformuna karşı ülkedeki 60 kentte gösteri düzenledi.
Geçtiğimiz Aralık ayında göreve gelen hükümetin, meclise sunduğu ve çıkarmakta kararlı olduğu iş reformuna karşı ikinci kez sokaklara dökülen işçiler, sözkonusu yeni iş yasasında değişiklikler yapması için hükümete ''diyalog ve müzakere'' çağrısında bulundu. 29 Mart'ta genel grev kararı alan işçi sendikaları, iş reformunu ''demokrasi tarihinde işçilere yönelik en agresif hamle'' olarak değerlendirdi.
''Faydasız ve etkisiz iş reformuna hayır, haklarını ve kamu hizmetlerini savun'' yazılı ana pankart altında yapılan Madrid'deki gösterilerde, ''Ekmek yoksa barış da yok'', ''İş reformu: yasal şiddet'', ''Şiddet: 600 avro maaştır'', ''Senin ganimetin benim krizim'', ''Kral ve din adamlarına da tam kesinti'', ''Sosyal paktı bozuyorsunuz'', ''Buna kriz diyorlar, oysa kapitalizm'' ''Genel grev, genel grev...'' şeklinde pankartlar açıldı ve sloganlar atıldı.
CC.OO. ve UGT sendikalarının liderleri de gazetecilere yaptıkları değerlendirmelerde, iktidarın ''bilinmez ve çok tehlikeli bir yolda'' olduğunu savunarak, iş reformunun yürürlüğe girmesi halinde ''ülkede sosyal anlamda kalıcı bir gerileme olacağı'' iddiasında bulundular.
Bu arada Madrid'deki gösterilere katılan ve AA muhabirine demeç veren Jose Manuel adlı bir işçi, ''Hükümete 'işçiler ile oynayamaz' mesajını vermek için buradayız. Bu yeni yasa işçileri 30 yıl geriye götürüyor. Bu zamana kadar yapılan tüm görüşmeler, kazanılan sosyal haklar kaybediliyor'' dedi. Ekonomik kriz gerçeğinin farkında olduklarını ancak alınan önlemleri eleştirdiklerini kaydeden Jose Manuel, ''Tüm önlemler yüksek sınıfı değil alt sınıfı, normal, işçi insanları etkiliyor. İnsanlar artık krizin bahane edilip sosyal, sendikal, hukuki haklarını kaybetmekten bıktı. Eğer hükümet geri adım atmazsa, büyük olasılıkla daha fazla insan sokaklara dökülecek. Müzakere masasına oturmak zorundalar'' dedi.
CC.OO. sendikasının kadın kolları sözcüsü Maria Jesus da ''İşçi haklarına yönelik kötü bir saldırıya karşı olmak için buradayız. Hükümetin meşruluğu yok. 11 milyon kişinin oyuna sahip. İspanyol halkının tamamını temsil etmiyor. Bu yasa İspanya'daki tüm işçileri etkileyecek. Patronlara yarayan, işçileri bedava işten çıkartan, şirketleri daha çok yolsuzluğa iten bir yasa. İşçilerin büyük çoğunluğu, greve katılacaktır'' değerlendirmesini yaptı.
Hükümetin ''tarihi bir reform'' olarak sunduğu iş reformu, özellikle işten çıkarılmaların artık daha kolay ve işveren için daha ucuza mal olacak olmasından dolayı tepki çekiyor. Mevcut yasaya göre sabit sözleşmeli bir işçinin işten çıkarılması halinde tazminat olarak yıl başına 45 iş günü ve maksimum 42 aylık maaş verilirken, reform paketinde bu, yılda 33 iş günü ve maksimum 24 ay maaşa indiriliyor. Hükümet, geri adım atmayacağını açıkladığı yeni yapanın, KOBİ'lere ve 30 yaş altı gençlere yeni iş imkanları ve fırsatlar sunduğunu da savunuyor.
İspanya, yüzde 25 oranını bulan ve 5 milyonu geçen işsiz sayısı ile AB ülkeleri arasında işsizlik sorununun en çok yaşandığı ülkelerin başında geliyor.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (07:14)