E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle iş dünyası eşitlik çağrısı yaptı. Kadınların her alanda uğradığı şiddete dikkat çeken iş dünyası temsilcileri zihniyet dönüşümü istedi. Kadınların ‘ayrıcalık’ değil eşitlik istediğini vurgulayan temsilciler kadınlarla şirketlerin daha başarılı olduğunu belirtti.
TÜSİAD: her alanda eşitlik
TÜRK Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) yaptığı açıklamada kadınların hayatın her alanına eşit katılımı için siyaset, kamu, iş dünyası ve sivil toplumdaki tüm liderlere önemli bir sorumluluk düştüğü vurgulandı. “Kadını toplumda şiddet riskine açık bir konuma iten tüm olumsuz koşulları ortadan kaldırmak zorundayız. Kadına yönelik ürkütücü boyuttaki şiddete karşı sıfır tolerans ile kalıcı çözümler geliştirilmesi için kamu, iş dünyası ve sivil toplum daha etkili şekilde harekete geçmeli, ilgili mevzuat ve uygulama güçlendirilmeli” denilen açıklamada, “Kadınların her alanda potansiyelini gerçekleştirebildiği bir ülke iklimi yaratabilmeliyiz; hep birlikte ve hiç vakit kaybetmeden. Kadınların gücünü hayatın her alanına eşit katmalıyız. Tek kanatla uçamayız” denildi.
Sabancı: dönüşüm şart
SABANCI Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı kadın yönetici sayısı fazla olan şirketlerin performanslarının yüksek olduğunu söyledi. Sabancı açıklamasında, “Ben, bugünü bir kutlamanın ötesinde, yaşamın her alanını şekillendiren kadınların önemini bir kez daha hatırlamanın fırsatı olarak görüyorum. Son yıllarda kadının katılımının işin başarısı için vazgeçilmez olduğu araştırmalarla da ispatlanmış durumda. Çünkü, iş hayatında, üniversitelerde, sivil toplumda kadının katılımı arttıkça araştırmalar daha da anlam kazanıyor. Ve öngörülerin ötesine geçerek daha somut ve derinlemesine çalışmalar yürütmek mümkün oluyor” dedi. Sabancı kadın sorunlarının çözümü için her şeyden önce ihtiyaç duyulanın zihniyet dönüşümü olduğunun altını çizdi.
Boyner: Kadınlar yaşasın!
BOYNER Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve eski TÜSİAD Başkanı Ümit Boyner “Kadınlar yaşasın” dedi. Boyner yayınladığı açıklamasında, “Türkiye’de kadınların ekonomik, toplumsal ve siyasal alanlara katılımları ve temsilleri eşitlikçi ve demokratik toplumların hayli gerisinde olmaya devam ediyor. Bir taraftan iş dünyasında kadının rolünü ve temsilini geliştirme yönünde çalışmalar yapılırken, diğer yanda kadınlara ve farklı cinsiyet kimliklerine yapılan ayrımcılık ve kadına karşı şiddet vakaları gündemimizde yer almayı sürdürüyor. İş yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğini tesis etmeyi de bir “kadın” meselesi değil, bir “demokrasi” meselesi olarak görüyoruz. Hemen her gün bir kadın cinayeti haberiyle sarsıldığımız bugünlerde en önemli öncelik kadınların yaşaması” dedi.
KAGİDER: 3 milyon ek istihdam
TÜRKİYE Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) Türkiye’nin G-20 Dönem Başkanlığı’na paralel olarak toplanan Kadın-20 Zirvesi’nde oybirliği ile belirlenen cinsiyet eşitliği ve kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesine yönelik küresel ölçümlenebilir hedeflerin takipçisi olmaya devam edeceklerini vurguladı. KAGİDER Başkanı Sanem Oktar, 2025 yılına kadarki hedeflerinin başında üretim ve hizmet sektöründe istihdam edilen 8 milyon kadına 3 milyon ek istihdam yaratarak bu sayıyı 11 milyona çıkartmak olduğunu belirterek “Mevcut 100 bin kadın girişimciye 50 bin yeni kadın girişimci daha katmak. Bunun takipçisi olacağız” diye konuştu.
Kadooğlu: Kadınla kalkınırız
KADINLARIN iş hayatındaki varlığının, kalkınmanın en önemli göstergesi olduğunu vurgulayan TÜRKONFED Başkanı Tarkan Kadooğlu, “Gelişmiş bir ekonomi ve gelişmiş bir demokrasi; iş dünyasında kadın istihdamının artırılmasına, kadına yönelik şiddetin son bulmasına, kadının toplumsal statüsünün yükseltilmesine bağlıdır” dedi. Kadooğlu, “TÜRKONFED, bünyesinde en fazla iş kadını derneğini içinde barındıran bir yapı. Gerek yönetim kurulumuzda gerekse de federasyon ve derneklerimizin yönetim kurullarında da kadınlar aktif olarak karar alma mekanizmalarında çalışıyor” diye konuştu.
Gönüllü kadınlara İTO’dan ödül
İSTANBUL Ticaret Odası (İTO), 8 Mart Dünya Kadınlar Gününü, ülkemiz adına gönüllü hizmet eden kadınları bir araya geldiği özel bir etkinlik ile kutladı. Her biri sosyal sorumluluk alanında sayısız başarıya imza atmış Kadın Sivil Toplum Kuruluşları, Çağlar’ın davetlisi olarak Cemile Sultan Korusu’nda buluştu. Çağlar, ülkemizde yüzde 30 seviyelerinde bulunan kadın işgücüne katılım oranını arttırmak zorunda olduklarını belirterek kadın girişimci sayısının da artması gerektiğini dile getirdi.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (15:31)