E-BÜLTEN

E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.

Ana SayfaŞirket HaberleriGüneş Sigorta'dan çalışanlara iyi haber---

Güneş Sigorta'dan çalışanlara iyi haber

Güneş Sigorta'dan çalışanlara iyi haber
19 Temmuz 2012 - 13:18 borsaningundemi.com

Güneş Sigorta Genel Müdürü Serhat Süreyya Çetin: Bölümler arası sinerjiyi artıracağız

Güneş Sigorta Genel Müdürü Serhat Süreyya Çetin, bölümler arası sinerjiyi artıracak motivasyon toplantıları ve kişisel gelişim eğitimleri ile birlikte hobilere özel etkinliklere devam edeceklerini belirterek, ''Hem çalışanlarımızın gelişimi hem de şirketimizin geleceği için yatırım yapmayı sürdüreceğiz'' dedi.
Güneş Sigorta çalışanları, birçok konunun ele alındığı Kurum İçi İletişim Toplantılarında, Güneş Sigorta Genel Müdürü Serhat Süreyya Çetin ile bir araya geldi. Konu ile ilgili yapılan açıklamada, 737 şirket çalışanı ile 7 gün süren toplam 37 toplantı yapıldığı bildirildi.
Serhat Süreyya Çetin, açıklamada yer verilen değerlendirmesinde, çalışanların beklenti ve önerilerini doğrudan paylaşabileceği bir ortam yaratılmasının başarının ve motivasyonun kilit noktalarından biri olduğunu ifade ederek, ''Güneş Sigorta olarak hedeflerimize ancak şirket hedeflerimiz ile kişisel yetkinliklerimizi paralel hale getirerek, iş yapış şekillerimizi geliştirerek ve bu doğrultuda harekete geçerek ulaşabileceğimize inanıyoruz. Bu noktada ailenin her bir ferdinin görüş ve önerilerini dinlemek büyük önem taşıyor. Günlük çok basit bir işleyişten sistemsel köklü bir değişikliğe kadar geniş bir yelpazede gelen her fikir bizlere, gelişim yolunda yeni bir kapı açabiliyor'' dedi.
Toplantılar kapsamında yalnızca iş süreçlerine ilişkin konuları değil, kişisel gelişim ve hobileri de konuştuklarını belirten Çetin, hobilerin desteklenmesi konusunda gelen önerilerin kendilerini son derece mutlu ettiklerini vurguladı. Çetin, şunları kaydetti:
''Bu, ailemizin her ferdinin gelişime ne kadar açık olduğunun, gelişim için çaba sarf ettiğinin bir göstergesi. Yüksek performansın en önemli koşulunun 'aktif dinlenmeden' yani hobilerden geçtiğine inanıyorum. Ayrıca farklı departmanlar arasında kurulan güçlü iletişim ağının da işlerin kalitesine olumlu etki yaptığı açık. Bu sebeple, bölümler arası sinerjiyi artıracak motivasyon toplantıları ve kişisel gelişim eğitimleri ile birlikte hobilere özel etkinliklere devam edecek, hem çalışanlarımızın gelişimi hem de şirketimizin geleceği için yatırım yapmayı sürdüreceğiz.''

Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)