E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Fransa Memur Sendikaları Ortak Platformu, hükümetin memurlara yönelik reform planını protesto amacıyla ülkedeki tüm memur sendikalarının ortak kararıyla 10 Ekim'de genel greve gitme kararı alındığı belirtti.
Platform tarafından yapılan açıklamada, söz konusu reform paketindeki 200 bin memur istihdamının kesintiye uğraması, sigorta kesintileri, hastalık izninde ilk gün ödeme yapılmaması gibi değişiklikler nedeniyle hükümete grevle bir uyarı yapılmasına karar verildiği kaydedildi.
Le Figaro gazetesi de bazı memur sendikalarının, genel grev tarihi olarak, reform paketini protesto gösterilerinin yapılacağı 21 veya 23 Eylül'ü benimsediğini fakat çoğunluğun ayrı bir grev günü üzerinde anlaştığını yazdı.
Fransa'da daha çok özel sektörü ilgilendiren çalışma yasasında yapılan değişiklikler, 25 Eylül'de Ulusal Mecliste oylanacak.
Ulaşım sektöründe de iş bırakma ve yavaşlatma kararı
Çok sayıda sendika, değişiklikleri protesto amacıyla 12 Eylül'de ülke çapında gösteri düzenlemişti. Özel sektör çalışanları 21 ve 23 Eylül'de gösteriler için ülke çapında tekrar toplanacak.
Bu arada ulaşım sektörü de 25 Eylül'de ülke genelinde iş bırakma ve yavaşlatma kararı aldığını açıkladı.
Hükümete çalışma yasasındaki değişiklikleri geri alması çağrısında bulunan sendikalar, grev ve gösterilerin tekrarlanacağı mesajını verdi.
Maliye Bakanı Gerald Darmanin, 10 Ekim'de memur sendikalarını kabul ederek, memurlara yönelik reformlar hakkında bilgi verecek.
Memur sendikaları, daha çok özel sektörü ilgilendiren çalışma yasası reformundan sonra memur sektöründe de gündeme gelecek reformların hak kayıplarına neden olacağını savunuyor.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
FRANSA'DA 9 MEMUR SENDİKASI BİRLİKTE GREV KARARI ALABİLİYOR ÜLKEMİZDE 2 MEMUR SENDİKASI BİRLİKTE KARAR ALMIYOR/ALAMIYOR BÖYLE OLUNCA DA MEMURLAR GÖREVLERİ SIRASINDA,EMEKLİLİKLERİNDE HAKLARI KORUNMUYOR MEMUR SENDİKALARIMIZIN 'TÜZÜKLERİ" "İLO TÜZÜĞÜ"NE UYGUN HALE GETİRİLMELİ TOPLU SÖZLEŞMEYE KATILAN MEMUR SENDİKALARI MEMURUN/AİLESİNİN "GÜVEN İÇİNDE GÖREV YAPMASIN/YAŞAMASINI TALEP ETMELİ (HİZMET YILI/GÜNÜ ŞARTI OLMADAN)
Memurların "EK ÖDEMESİ" emekli olan memurun emekli ikramiyesine,emekli maaşına yansımıyor/yansıtılmıyor KAMUDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN YEMEK ÜCRETİ DAHİ BRÜT ÜCRETE DAHİL OLDUĞUNDAN MEMURLARA GÖRE 2 KAT EMEKLİ İKRAMİYESİ %50 DEN FAZLA EMEKLİ MAAŞI ALIYORLAR BU HAKSIZ/ULUSLARARASI İLO HUKUKUNA AYKIRI SON BULMASI İÇİN KAMU SENDİKALARININ ARALARINDA BİRLEŞİP/KOALİSYON YAPIP TOPLU SÖZLEŞME MASASINA BİRLİKTE OTURMALILAR BİR TEK SENDİKA TOPLU SÖZLEŞMEYE KATILIYOR O DA MEMUR EMEKLİLERİNİN HAKLARINI HUKUKLARINI KORUMUYOR KAMUDAN EMEKLİ İŞÇİNİN EMEKLİ MAAŞI 4000 TL ÜZERİNE AYNI SÜREDE HİZMET YAPIP EMEKLİ OLMUŞ BİRİNCİ DERECE MEMURUN EMEKLİ AYLIĞI 2500 TL NİN ALTINDA İSE ADALET BUNUN NERESİNDE ?????
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (01:37)