E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Dünyanın büyük elektronik şirketlerinin tedarikçisi durumundaki Foxconn'un Çin'deki fabrikalarında yaşanan skandallara bir yenisi daha eklendi. Şirketin Çin'in kuzeyindeki Shandong eyaletinde yer alan bir fabrikasında 14 yaşındaki lise öğrencilerinin stajer kimliği adı altında çalıştırıldığı ortaya çıktı.
Apple'ın Çin'de bulunan iPad ve iPhone üreticisi Foxconn'un, 16 yaşını doldurmamış öğrencileri stajer kimliği ile çalıştırdığı belirtildi. Shandong eyaletinin Yantai şehrinde bulunan fabrikada yapılan incelemelerde, en küçüğü 14 yaşında olan öğrencilerin çalıştırıldığının belirlendiği, sorumluğunun fabrikaya ait olduğu ve sorunun çözüme kavuşması adına tüm önlemlerin alındığı ifade edildi.
Foxconn, yaptıkları araştırma sonucunda yaşları küçük öğrencileri ortaya çıkardıklarını ve bu öğrencilerin okullarına geri gönderdiklerini açıkladı. Çin'de yasal olarak çalışma yaşının en az 16 olması gerekiyor. Apple, Microsoft ve Hewleet-Packard'a ürün yapan şirket, 16 yaşın altında kaç öğrenciyi bulduklarını ve bu öğrencilerin nerelerde çalıştıklarını açıklamazken, sorumluluğun kendilerinde olduğunu ve özür dilediklerini bildirdi.
Çalışanlarının yaşlarını açıklamamakla eleştirilen Foxconn, müşterileri ve ürünleri hakkında açıklamama prensibine sahip olduklarını ancak Yantai'daki fabrikada Apple adına bir üretim yapmadıklarını teyit edebileceklerini açıkladı.
Yabancı şirketlerin Çinlilere fason ürün yaptırdıkları fabrikaların çalışma şartları son yıllarda dikkat çekmeye başladı. Geçen ay Foxconn, ülkenin kuzeyindeki Taiyuan şehrindeki fabrikasında çıkan ve 2 bin kişinin katıldığı kavga nedeniyle üretimine bir gün ara vermişti. Kavgada 40 kişi yaralanmıştı. Son zamanlarda Tayvanlı şirketin Çin'deki fabrikalarında aşırı çalıştırma neticesinde ölümler ile intihar olayları dünya kamuoyuna yansımıştı.
14 YAŞINDAKİ ÖĞRENCİ İŞÇİ KONUŞTU: ÇALIŞMAYA ZORLANDIK
Çinli bir gazetecinin fabrikada çalışan bir öğrenci ile yaptığı röportajda ise, öğrencilerin okul ve görevli öğretmenleri tarafından çalışmaya zorlandığı ifade edildi. Gece mesailerinde lojistik işlerde çalıştırıldıklarını anlatan 14 yaşındaki bir öğrenci, görevinin atölyede uzman çalışanlara malzeme taşımak olduğunu, sabahlara kadar çalıştıklarını anlattığı aktarıldı. Staj görevini bırakması halinde öğretmenleri tarafından dersi geçememe, mezuniyet belgesi alamama gibi tehditlere maruz kaldıklarını anlatan Çinli öğrenci, hatta okuldan atılma tehdidi bile aldığını dile getirdi.
Haberlerde, yaşanan skandalın ortaya çıkartılmasından önce ilk olarak, Eylül ayının başından itibaren Jiangsu eyaleti ve çevresinde yer alan onlarca okuldan binlerce öğrencinin Foxconn fabrikasında staj amaçlı olarak çalıştırıldığı, staj zamanını dolduran öğrencilerin şirket ile ilişkileri kesilerek okullarına döndüğü vurgulandı. Foxconn'un staj programında, mesleki eğitim öğrencileri 3 ve 6 ay arasında çalıştırılıyor.
Çin resmi televizyonu CCTV'ye gelen tepkiler üzerine olaya müdahil olan gazetecilerin yapmış olduğu araştırmalar sonucu, Yantai şehrindeki skandalın gözler önüne serildiğinin altı çizildi.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (09:54)