E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
İYİ Parti’nin, emeklilikte yaşa takılanların sorunlarının TBMM tarafından araştırılmasına ilişkin önergesinin görüşülmesi talebi, CHP, MHP ve HDP’nin desteğiyle kabul edildi.
Söz konusu önergenin kabulü ile EYT'lilerin sorunlarına ilişkin Meclis Araştırma Komisyonu kurulmasına ilişkin önergenin bugün Genel Kurul'da görüşülmesi benimsenmiş oldu.
Önergenin kabulü sonrası Genel Kurul'u yöneten MHP'li TBMM Başkanvekili Celal Adan birleşime 10 dakika ara verdi.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Düzenleme geçer ise 1993 de işe giren 18 yaşındaki kişi 25 yıl SGK lı olmuş ise 43 yaş olduğundan emekli olabilir.
temel reis ülkenin başına gelen en büyük tsunamidir.
15 yıl tarım işçi sigortasından çalışan bile 50 yaşından erken emekli olamaz.. Yasa herkesin emeklilik yaşını uzatmış sadece 1999 öncesi sınırlı sayıda insana 3600 gün 10 yıl prim ödeme şartı ile emeklilik fırsatı veriyor... BAĞLANAN maaş da 700- 800 TL'dir!!!! SSK işçi emeklisine asgari ücrete göre bağlanan maaş en az 5000 gün prim ödeme 25 yıl sigortalılık süresini başlama tarihi sonrasında doldurma şartına GÖRE bile bağlanacak maaş 1200 TL'yi de geçmeyecektir!! Güncel asgari ücretin bile altında bir rakamdır.. BÜTÇEYE 700 milyar yük getirecek rakamı ise TAM BİR YALANDIR!!!.. Bir defa emekli maaşları KAMUDA İSRAFI ve ASKERİ HARCAMALARI düşünürsek gereksiz milyarlarca dolar çöpe atılıp hatta DIŞA borç da yapılırken!!!... İŞÇİ EMEKLİSİ BU PARAYI iç payasada harcayacak KANARYA ADALARINA TATİLE gitmesi zaten mümkün DEĞİLDİR!!! Kısaca AKP'nin fakir milletin düşmanlığı İYOT gibi bu kez.. :'( :| :|
Bazıları hala konuyu tam anlamadan dinlemeden on yargı ile yorum yapıyor bizi 38 yaşında emekli maaşı bağlayın demiyor iyi araştırın öyle yorum yapin
araştırma komisyonundan geçinceye kadar zaten ben bile emekli olurum
muhalefet 38 yaşında kimse emekli olmak istemez diyor çıkar kanunu sgkdan kuyruğa girerler emekli olmak için ..sadece kamudakinler istemez 38 yaşında emekliligi böyle bol parayı kim bırakırda emekli olur ..kamuda yaşı gelen o kadar insan var emekli olmuyor ....
bu yasa 38 yaşında emekli olabilmek için mi , afrika ülkesinde bile yoktur böle bir uygulama ama 50 yaş ve üstü için bir yasa getirilebilir.
emeklilikte başkana takıldın mı işin var demektir.
ne yazıkki bu muhalefet nasıl muhalefetse işçi emekli intibakını gündeme getirmedi..yazık ettiler..bu eyt çıksın 6 milyon intibak mağduru işçi emekli ailesini çok bekler bu muhalefet.en başta ben ve ailem 6 oy ..çok beklerler bir daha..
Kolpa yapma hükümet yevmiyecisi
Sonuçta onayı Başkan verecek başkanlık sistemindeyiz gençler sevinmeyin
Akp ye rağmen bu önerge geçecek gibi görünüyor.
MHP gerektiğinde muhalefete gerektiğinde iktidara destek olup anahtar parti konumuna yükseliyor. HDP ANDIMIZ'a destek verdiği an AKP işi zor. Borsacılar yine stres dolu bir döneme giriyor.
Bu ülkede arkanda birileri varsa herşey güllük Gülistanlik ama yalaka değilsen arkanda da kimse yoksa çalış çalış primi doldur üstüne 60 yaşı bekle ne güzel memleket köle misali way halimize
HAYIRLI OLSUN
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (21:19)