E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
burda ne makuldur adam yaşını ve yılını tamamlamış prim günü eksik, alırsın toplu ödeme emekliliğini verirsin.yoksa yaşı bekleyene yaşı öne çekmek kesinlikle yanlıştır
emeklilikte yaşa takılmak ne demek , gelişmiş ülkelerde zaten 65 den önce emeklilik yok.sgk yı geçmişte demirelin 40 yaşında emekliliği getirerek batırdığı gibi yine batıralım mı?
insanları zorla doğurtmak niye 1 doguran iki doğuran ne olascak illede 3 mü yani kısırsa ne olacak o insan değilmi yani
Yaştan dolayı emeklilik bekleyenlere emeklilik hakkı verilmese bile en azından GSS primi alınmaması gerekir. Adam keyfinden yaşı beklemiyor. Teknoloji çok hızla değişiyor ve bazı işler çok derin uzmanlık gerektiriyor. Mesela benim bildiğim bilgisayar işletim sistemleri artık tarih oldu. Sıfırdan 20 yaşındaki adam gibi android v.s. öğrensem ne olacak 2 yıl sonra zaten emekli olacağım.
Hepsini anlarım ama sadece Prim Şartından dolayı emekli olamamak büyük haksızlık; işverenin hatasının işçiye çektirilmesi kadar anlamsız bir şey olamaz...Bunun mutlaka düzeltilmesi gerekir, yazık o insanlara...
Bir diğer kesim de emeklilik için yaşı bekleyenler. Yıl ve prim günü şartlarını tamamlamış bu kesim, yaş şartının geri çekilmesini talep ediyor.İŞTE BU OLMALI EĞER İLAHİ ADALET VAR İSE NEDEN YAŞA TAKMAK İSTERLER İNSANLARI...BU DEĞİŞMELİ.DAVACIYIM BU HUSUSTA HAKKIMIN YENMESİNDEN ALLAH KATINDA.BUNDA ISRARCI OLAN HAKKIMI VERMEYEN HER KİM İSE ALLAH KATINDA DAVACIYIM.HAKKIMI HELAL ETMİYORUM.ETMİYORUM.ETMİYORUM.
kaç yılda bozulan 10 yılda düzelmez bu süper emeklilik filan yaptıranlardan hesap sorulmalıdır.
Bu ssk yaz boz tahtasinida gecti
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (01:05)