E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Emekli bayram ikramiyesinin 3 bin liraya çıkarılmasına yönelik düzenlemenin de yer aldığı 8'inci Yargı Paketi, TBMM Adalet Komisyonu'nda kabul edildi.
TBMM Adalet Komisyonu’nunda, Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi görüşmelerine dün başlandı.
Kamuoyunda ‘8'inci Yargı Paketi’ olarak da anılan 43 maddelik torba kanun teklifi, emeklilere Ramazan ve Kurban bayramlarında verilen 2 bin TL’lik ikramiyenin 3 bin liraya çıkarılması düzenlemesini de içeriyor. Komisyonun bugün devam eden toplantısında emekli ikramiyelerinin 3 bin TL’ye çıkarılmasını öngören 39. madde kabul edildi.
Kanun teklifinin TBMM Genel Kurulu’ndan kabul edilip Resmi Gazete’de yayınlanmasının ardından emekliler, artış yapılan ikramiyeyi Ramazan ve Kurban bayramlarında 3 bin TL olarak alacak.
KİMLER YARARLANACAK?
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) emekli aylığı, yaşlılık aylığı, vazife malullüğü aylığı, malullük aylığı, ölüm aylığı ile sürekli iş göremezlik geliri ve ölüm geliri alanlar ile şehit yakınları, gaziler, muharip gaziler, güvenlik korucuları, şampiyon sporcular ve terörden zarar gören sivil vatandaşlar ile bu kişilerin hak sahipleri bayram ikramiyesinden yararlanacak.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Staj ve çıraklık sigortasında birduzenleme istiyoruz.3308 sayılı kanun değişsin.
TL deki deger kaybının önüne geçilmedigi sürece hiç bir degeri yok nas ile batırdı.
Ben olsam vermem.cunki secmen beyniyle degil yuregiyle oy kullaniyor.
3600 EK GÖSTERGE MAĞDURLARINA BİR TÜRLÜ MECLİSTE GÖRÜŞME SIRASI GELMİYOR
Ne ikramiyesi bu sosyal yardım hazine tarafından veriliyor yani emeklinin sosyal yardıma ihtiyacı var.durumu iyi olan emekliler var ama zor durumda olan emekli çok daha dazla
emeklilik nedir ? cevap sorunun içinde aslında. emeklilik ben artık çalışamıyorum çalışacak durumum yok elden ayaktan düşüyorum iş yapamaz duruma geliyorum demektir. bu durumda olan emeklilere sözüm yok Ben emekliye ikramiye verilmesine karşıyım arkadaş, işçiden eşek yükü vergi al emekliye ikramiye diye ver hakkımı helal etmem, eyt den emekli olmuş çalışan adam hem emekli maaşı hem iş yeri maaşı hem ikramiye bu ne yaa .çalışan adam hak etmiyor ikramiyeyi emeklilikte kademe olması şart maddi durumu iyi olan az emekli maaşı, maddi durumu kötü olan daha fazla emekli maaşı alsın dengeyi böyle sağlasınlar emekli adam milyonlarca lirası evleri var kira geliri var bu adam ikramiye hak ediyor mu etmiyor mu, düzene bak ya yoksul emekli ile varlıklı emekli ayrıştırılmalı; her ay ona zam buna zamla çark yürümez işçiye de yazık kesilen vergilere yazık emekliye çalışır duruma geldik
Emekli aylığını çalışan ödemiyor ki, üstelik işçinin ödediği vergi ve prim de patronun kasasından çıkmaktadır!. Yorumu yazan arkadaş kanun ve hukuk bilmediği için indi- keyfi yorumları ile sözde itiraz ediyor!! . 5510 saylı Kanun kişinin sağlık durumuna göre ve çalışma gücü kaybı nedeniyle, emeklilik hakkı vermiyor ki, kriter yaş şartı - 25 yıl sigortalılık süresi ve primi ödenmiş günün en az 5000 gün çalışma olması halinde tam emekli aylığı bağlamaktadır... 1999 yılı reformu öncesi zaten 18+25 yıl 43 yaşından önce emeklilik mümkün değildi... Bağlanan emekli aylıkları ise daima, AVRUPA ülkelerine göre de zaten çok düşük adeta sadaka düzeyindeler.. Bu vehamet de emeklilere kızan kişi insafsızca eleştiri yazmış ne hakkı varsa bir de helal etmiyormuş!!!...
Çalışmaya devam.3000 TL yi çatır çatır yiyecem.
NEYAPARSANIZ YAPIN SEYYANEN MEMURA VERDİĞİNİZ GİBİ 8 BİNLİRA SEYYANEN VERMEDİĞİNİZ SÜRECE İŞİNİZ ZORR SEÇİMLERDE HÜSRANNN
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (22:27)