E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Yaklaşık 5 bin vekil ebe-hemşire sözleşmeli memur olacak. Sağlık Bakanlığı teşkilat yapısını değiştirecek olan Kanun Hükmünde kararname ile vekil ebe ve hemşireler 4/B'li sözleşmeli memur kadrosuna atanacak. Sözleşmeli memurluğa geçen vekil ebe hemşirelerin maaşları yaklaşık 400 lira artacak, yıllık izin gibi birçok sosyal haklara kavuşacaklar.
30 GÜN İÇİNDE BAŞVURMAK GEREKİYOR
Kararname taslağının geçici maddesine göre Sağlık Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarında vekil ebe ve hemşire olarak çalışmakta olanlar 4/B'li sözleşmeli kadrosuna geçirilecek. Sözleşmeli memur olmak için kararname yayınlandıktan sonra 30 gün içinde başvurmak yeterli olacak. Vekil olarak çalıştıkları hizmet süreleri de kıdemlerinde değerlendirilecek. Sözleşmeli memurluğa geçen vekil ebe hemşirelerin maaşları yaklaşık 400 lira artacak, yıllık izin gibi birçok sosyal haklara kavuşacaklar.
"OLUM BİR GELİŞME"
Vekil ebe ve hemşirelerin sözleşmeli memur yapılacak olmasını olumlu bir gelişme olarak değerlendiren Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Kanun hükmünde kararname taslağına göre ile vekil ebe hemşireler sözleşmeli memurluğa geçirilecekler. Kararnamede çalışanlar adına sevindirici olan nadir düzenlemelerden birisi olan bu düzenleme olumlu bir gelişmedir. Böylelikle vekil ebe-hemşirelerin mali ve sosyal haklarında iyileşmeler olacak. Emanetçi gibi üstelerinde duran vekillikten kurtulmuş olacaklar." dedi.
Bütün çalışanların kadrolu istihdam edilmesini istediklerini kaydeden Kahveci "Biz Türk Sağlık-Sen olarak sözleşmelilerin kadroya geçirilmesinden sonra vekil ebe hemşireler ile 4/C'lilerin de kadroya geçirilmesi için dava açtık. Kararname ile bir iyileştirme olarak vekil ebe-hemşireler sözleşmeli yapılıyor. Ümidimiz, isteğimiz sözleşmelilerin, vekil ebe hemşirelerin, 4/C'lilerin tüm sağlık çalışanların kadrolu olmasıdır. Sözleşmeli personel alımı yapılmamasıdır. Umarız gerçekleşir." şeklinde konuştu.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
hükümette hep aynı taktik, önce sözleşmeliyi cazip göster sonra haklarını ellerinden al. sağlık sektörünü özelleştirmeden önce sözleşmeliye geçirilip haklar çalışanların ellerinden alınacak, sonra şimdiden belirlenen şirketlere-şahıslara satılacak tüm hastaneler. göreceksiniz, en uygun zamanı bekliyor başbakan. en büyük rantı otoyollar ve hastanelerden yapacaklar
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsagundem.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (09:09)