E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
CHP yönetimi, parti tüzüğünü silbaştan yeniden yazmak amacıyla kolları sıvadı. CHP Genel Başkan Yardımcısı Bülent Tezcan’ın başkanlığında oluşturulan Ayıklama Komisyonu, önümüzdeki hafta illerden gelen görüşleri değerlendirecek ve bir tüzük taslağı hazırlayacak. Taslağın daha sonra yeniden illere gönderilerek örgütle değerlendirilmesi ve Temmuz 2016’da yapılacak Tüzük Kurultayı’yla partinin yeni bir tüzüğe kavuşması hedefleniyor.
CHP, ocak ayındaki olağan kurultayda üç maddelik bir tüzük değişikliği gerçekleştirmişti. Ancak parti tüzüğünün birden fazla değişikliğe uğramış ve bütünlüğünü yitirmiş olması nedeniyle gelen eleştiriler üzerine geçtiğimiz yılın son aylarında verilen talimat çerçevesinde sil baştan bir tüzük yazımı için hazırlıklar başlatılmıştı. Bu çerçevede kurultayın hemen ardından Genel Başkan Yardımcısı Bülent Tezcan başkanlığında tamamı hukukçulardan oluşan altı kişilik bir Ayıklama Komisyonu oluşturuldu ve sıfırdan bir tüzük yazımı için nasıl bir yöntem izleneceği konusunda karar verildi.
Yöntem belirlendi
Bu çerçevede 81 il başkanlığından, ilçe başkanlıkları ve sivil toplum kuruluşlarına da danışarak Ayıklama Komisyonu adlandırılan komisyona 15 Mart’a kadar bir görüş sunması talep edildi. Bu çerçevede gelecek talepleri değerlendirecek olan komisyon üyeleri, Siyasi Partiler Kanunu çerçevesinde gelen görüşleri tasnif edecek ve bir tüzük taslağı hazırlayacak. Hazırlanan bu tüzük taslağı yeniden değerlendirmeleri için 81 il başkanlığına gidecek ve il başkanlıklarından yeniden görüş sorulacak.
Kurultay Temmuz'da
Bu hazırlık safhasından sonra il başkanlıklarından gelen son öneriler ve Ayıklama Komisyonu’nca hazırlanan tüzük taslağını incelemek üzere bir Tüzük Komisyonu kurulacak. Bu komisyonun, yetişmesi durumunda haziran ayında ancak büyük olasılıkla temmuz ayında toplanacak tüzük kurultayına sunulacak metni belirleyeceği, taslağın PM’ce onaylanmasının ardından kurultay sunulmasına kesin gözüyle bakılıyor.
Üç kritik düzenleme
Kulislerde 60 kişilik PM’nin üye sayısının 40’a düşürülmesine kesin gözüyle bakılıyor. PM’nin genel başkan ile daha yakın çalışmasına olanak sağlayacak bu düzenlemenin partinin en üst düzey karar organı olan PM’ye hareket kabiliyeti getirmesi de bekleniyor.
CHP kulislerinde devrim niteliğinde bir düzenlemenin tüzüğe işlenmesi için çalışmaların yürütüldüğü belirtiliyor. Bu doğrultuda, mevcut tüzükte genel başkan tarafından atanan MYK üyelerinin, PM tarafından seçilmesine olanak tanıyacak bir düzenleme getiriliyor. Ancak genel sekreterlik, örgütlerden sorumlu genel başkan yardımcılığı başta olmak üzere üç ya da dört koltuğun, seçim kriterinin dışında tutulacağı ifade ediliyor. Tartışılan bir diğer konuda, mevcut tüzükte yüzde 10 olarak uygulanan gençlik kotasının yüzde 25 ya da yüzde 33’e, yüzde 33 olarak uygulanan cinsiyet kotasının ise yüzde 40 ya da yüzde 50’ye çıkarılması yönünde olacak.
‘İlgezdi kriteri’
CHP’de tartışılan bir diğer düzenleme ise ön seçimlere yönelik olacak. 7 Haziran seçimleri için uzun zaman sonra ilk kez ön seçim uygulayan CHP yönetimi, ön seçimlerin hemen ardından düzenlediği MYK ve PM toplantılarında ön seçimlere ilişkin olarak bazı kriterlerin getirilmesi gerektiğine işaret etmişti. Bu çerçevede özellikle İstanbul 1. bölgede ön seçimi kazanan Gamze Akkuş İlgezdi’nin eşinin Ataşehir Belediye Başkanı olması nedeniyle örgüt içinde bazı avantajlara sahip olduğu ve bunun ön seçimde diğer adaylar aleyhine bir durum yaratıldığına işaret edilmişti. Bu doğrultuda yeni tüzükte, birinci derecede akrabası belediye başkanı, milletvekili ya da PM üyesi olan isimlerin ön seçime girmesinin engellenmesine yönelik bir adım atılabileceği konuşuluyor. Bu düzenlemenin son taslakta tüzüğe eklenme olasılığının güçlü olduğu konuşuluyor.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (13:16)