E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Almanya'da Çalışma Bakanı mesai sonrası çalışanların rahat bırakılmasını isteyerek işle ilgili aranma ve elektronik postalara dair tartışmaya son noktayı koydu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çalışma Başlattı
Alman Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ursula von der Leyen bu sözleriyle çalışanların mesai saatleri dışında rahat bırakılmasıyla ilgili girişimi başlattı.
İş saatleri dışında yollanan işle ilgili elektronik postalarla ilgili şikâyetler bu konudaki tartışmaları da beraberinde getiriyor.
Mobil cihazlar bilgi akışını kolaylaştırıyor ancak mobil erişilebilirlik çalışanların işini zorlaştırıyor da.
Alman şirketler arasında çalışanlarına mesai saatleri dışında işle ilgili elektronik posta yollanmasına son verme uygulaması yaygınlaşıyor.
Bazı şirketler posta yollamama kararı alırken bazıları da çalışanların mesai dışında elektronik postaya cevap verme zorunluluğu olmadığını açıklıyor.
Sendikalar çalışanların korunması için mesai dışında erişilemez olma hakkının yasal olarak verilmesi gerektiğini savunuyor.
Performansı Olumsuz Etkiliyor
Araştırmalar çalışanların her an ulaşılabilir olmalarının performanslarını olumsuz etkilediğini, depresyona yol açtığını gösteriyor.
Brezilya bu konuda ilerici bir adım atarak çalışma saatleri dışında e-postalarını cevaplayan çalışanlara mesai ücreti verilmesini kararlaştırmıştı.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsagundem.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (02:16)