E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Sosyal medyada Terim'in UEFA Kupası Finali öncesi futbolcuları motive edici konuşması uzun süre gündemde kalsa da, aslında Fatih Terim yıllar sonra yapılan bilimsel bir araştırmayı doğrular nitelikte davranıyordu.
Fatih Terim 3 Mayıs 2000 tarihinde Antalyaspor ile Galatasaray arasında oynanan Türkiye Kupası Finali öncesinde de soyunma odasında takımını sert bir şekilde azarlamıştı. Fatih Terimli Galatasaray iki defa yenik düştüğü bu kupa maçını 5-3 kazanarak Türkiye Kupası'nı 13'üncü kez müzesine götürdü.
Kaliforniya Üniversitesi'nin yaptığı bir araştırma, teknik direktör, antrenör ve koçların takımlarını devre arasında azarlamasının, onlarla olumlu şekilde konuşmasından çok daha faydalı olduğunu ortaya koydu.
Üniversitenin Berkeley's Haas İşletme Okulu konuyla alakalı yüzlerce lise ve üniversite basketbol takımlarının devre arasında yapılan koç-oyuncu motivasyon-taktik konuşmasını inceledi. Verilere göre, oyuncular devre arasında azarlandığında ya da daha fazla olumsuz konuşmaya maruz kaldığında, çok daha iyi motive olarak ikinci yarıda maçı çevirdi ya da daha fazla skor üretti.
Bunun yanında bazı maçların devre arasında yapılan olumsuz koç konuşmalarınınsa muhteşem geri dönüşlere vesile olduğu kaydedildi.
'Çok iyisin' yerine 'daha iyi oynayabilirsin' demek daha motive edici
Emekli Profesör Barry Staw takımlar önde bitirdiği ilk yarı sonrası koçların devre arasında yine azarlamasına maruz kalıyorsa, kazanma ya da sayı üretme oranının çok daha yüksek olduğunu ifade ediyor. Staw, "Çok iyisin, böyle devam et demek yerine 10 sayıdan fazla atman umurumda değil. Daha iyi oynayabilirsin" demenin çok daha faydalı olduğunu söylüyor.
Araştırma ekibi, konuyla ilgili 50 lise ve üniversite basketbol takımının kapısını çaldıklarını ve çoğu antrenör ve koçun bu duruma hoş yaklaşmadığını ifade ediyor. Prof. Staw "Antrenörler soyunma odalarını mahrem bölge kabul ederler. Bu tarz kayıtlara ulaşmak bile büyük başarı." diyor.
Journal of Applied Psychology adlı bilimsel dergide yayımlanan araştırmada toplamda 23 takımın katıldığı 304 maç incelendi. Her antrenörün konuşması olumlu ve olumsuz olarak değerlendirilirken, olumlu konuşmalar 'memnun, rahat, ilham verici ve heyecan verici' olarak kategorize edildi. Olumsuz konuşmalardaki antrenörlerin tavırlarıysa 'bezgin, kızgın, hayal kırıklığına uğramış ve korku dolu' olarak ifade edildi.
Araştırma sonucunda dikkat çekici bir özellik daha bulunuyor. Araştırma esnasında antrenörlerin devre arası konuşmalarına katılan oyuncular, antrenörlerin olumsuz ancak dozunda yaptığı eleştirilerin takımı iyi bir şekilde motive ettiği, ancak çok aşırıya kaçan eleştirilerin takımı moral açısından bozguna uğrattığını ve yarardan çok zarar getirdiği ifade etti. (Euronews)
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Futbolcular paraya doymuş, başarı ve sükse arayan insanlar. Motive etmek zor. Sen bir hiçsin filan diyebilmek için şampiyonluklar, kupalar görmüş olmak lazım. Fatih Terim'de bunlar olduğu için şanslı. İş yerinde de büyük başarıların olacak ki ters motivasyon yapabilesin. Sen kim bunu yapabilmek kim dediğin kimse hırslanıp gece gündüz çalışıp işi yapabiliyor, ama yönetici iki koyun güdemeyecek kimse ise sadece komik duruma düşüyor. Malesef iş yerlerinde kapının önüne koyarım dışında ters motivasyon bilen yok, onu her kabiliyetsiz yönetici yapar. Önemli olan Boğaziçi'li, ODTU'lü, Bilkent'li vs adamı ters motivasyon ile motive edebilmek
Bundan bisey olmazzz , olsaydi avrupada calisirdi
soyunma odasında yere 2 soda şişeşi patlattın mı olay tamam
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (07:14)