E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Adana Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürlüğü tarafından 'SGK’da Yılın Enleri’ törenine katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu emeklilik yaşıyla ilgili vatandaşları bilgilendirdi.
Son dönemlerde emeklilik yaşıyla alakalı yalan bilgiler paylaşıldığını ifade eden Bakan Sarıeroğlu, "Emekli yaşıyla alakalı son dönemlerde çok korkunç, maalesef ki sahalarda yansıyan, vatandaşlarımızın yine kafalarını karıştırmaya yönelik çok yalan bilgiler paylaşılıyor. Artık nezaketi de bir yere kadar muhafaza edebiliyoruz. Siyasette genel bu tarz söylem içerisinde olan birisi değilim. Ama bu kurumu yapılan bu tarz bilgi eksiliği ile ortaya konulan iddia kurumumuzun, kurumsal olarak itibarına yapılan saldırı olarak değerlendiriyoruz. Dediğimiz gibi 81 milyonun emanetini korumak zorundayız. Şu an Türkiye’de 65 yaşında emeklilik yok. Sahalarda deniyor ki emeklilik yaşı 65, böyle bir uygulamaya henüz geçmiş değiliz. 2002 sonrasında sigortalı olanlarda, kadınlarda 58 yaşında, erkeklerde 60 yaşında emekli oluyorlar" dedi.
"65 YAŞ 2036 SONRASINDA"
Bakan Sarıeroğlu şöyle devam etti;
“65 yaş uygulamasını 2036 yılı sonrasında başlatıyoruz ve ilk emeklilerde 2048 yılında itibaren olmaya başlayacak. Bu anlamda Türkiye’de emeklilik yaşı 65 değil bunun altını çizmek istiyorum. Ülkemizde 2002 öncesi sisteme giren vatandaşlarımızın ortalama emekli yaşı 52 ile 54 arasında bunun altını özellikle çizmek istiyorum” şeklinde konuştu.
"ONLAR RAHATSIZLIK DUYMAYA DEVAM ETSİN"
Bir kamu kurumu olduklarını dile getiren Bakan Sarıeroğlu, "Sosyal güvenlik kurumuyla ilgili söz söyleyenlerin normalde sorumlulukla hareket etmesi gerekiyor. Maalesef ki bizim kurumumuzun şanssızlığı ana muhalefet partisinin genel başkanının da bu kurumda bir geçmişi bulunması. Geçmişte fazla veren bir kurumken, açık veren kurum haline getirilmiş. Hastanelerin hali ortada, ilaç kuyruklarının hali ortada, emekli maaşı almak için yaşanan çileler. Maaş çekmek isterken kuyrukta vefat edenlerin görüntüleri hala hafızalarda. Bugün geldiğimiz aşamada evlere kadar emekli maaşlarının götürüldüğü, vatandaşlarımızın ayağına hizmet sunulduğu, geçmişte sadece SSK hastanelerinden ya da hastane içerisinden eczanelerden hizmet alınırken, bugün 2 bin 400 hastanede vatandaşlarımız arasında şemsiyesi altında bulunduğu sosyal güvenlik sistemine yönelik ayrımcılığın olmadığı herkesin eşit şekilde, SSK’lısının, Bağkur'lusunun, Emekli Sandığı'na mensup kişilerin aynı hizmeti alabildiği, 25 bin eczaneye, 20 bin 500 medikal eczaneye, 6 bin optisyenlik müessesesi, bin işitme cihazı satış merkeziyle yani 40 bine yakın bir yol arkadaşlığıyla hizmet sunan bir kurum haline gelmiş durumdayız. Bundan birileri rahatsızlık duyuyor, onlar rahatsızlık duymaya devam etsinler” dedi.
Bakan Sarıeroğlu konuşmasının ardından ‘SGK’da Yılın Enleri’ ödülünü kazanan kişilere ödüllerini takdim etti.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
kimimden alıp kime verecek cevap verin bilmişler
sayın bakanım erken emeklılık ıstemıyoruz 1999 oncekı yasalara gore SGK dakı duruma gore şartlardakı surecın degerlendırılmesını ve bunun bır hak oldugunu dusunuyoruz.Kararı sızın takdırınıze bırakıyoruz.
Ya erken emeklilik ya starjyerlik yada bırakın gidin .
Artik zaman susma zamani degil artik.Yeter artik.Bakan durumun ne kadar ciddi oldugunun farkinda degil.Bizler de degiliz aslinda.Eger susarsak bu durum hic duzelmeyecek.Bu durumda olan suanki binlerimiz ileride milyonlarimiz var. eEverini gecindiren sorumlular issiz yada issiz kalacak.Aç veya aç kalacaklar.Cocuklarini okutamiyorlar ya da okutamayacaklar.Simdi belki boyle karsidan konusmasi kolay varsin konussun.Fakat alinan maaslar belli!.... Ha bir de gunlerimiz doldugu ve fazla gun oldugunda azalacak maas sorunumuz var belki de emekliligi kazandigimizda biz devlete maas odeyecek duruma gelecegiz. Ben sadece merak ediyorum bizim yerimizde olsa ne yapar bakan hala konusurmu bu sekilde!!!!....
İşe başlarken 30sene evvel 52 değil o zamanki şartlarla başladık ne iş sıkıntısı vardı nede patronların işçiyi köle gibi görüyorlardı şimdi ne sağlık kaldı ne huzur işçinin piskolejisi bozuldu 35den sonra devlet bile işime yaramaz yaşlı gözüyle bakıyor iş vermiyor o zaman yaşa takmasın yada ağır iş kirli iş sağlığı etkileyen işlerde çalışanı madenci gibi görsün illa kanser mi olmak lazim
biz prim yatıralım onlar yesinler.bunlarda Allah korkusu.hesap verme korkusu yok herhaldeki bu konuda çok rahatlar.kendilerine batsa hemen çözüm bulurlardı
Sitayjer numarası geçeli olsun duyun artık sesimizi
Millet vekili 5 yida super emekli ayda 9 tl maas. Vadandasa gelince bekle. Takilanlar oyunuzu vermeyin
Emeklilikte yaşa takılanların durumlarının düzeltilmesini istiyoruz.
aslinda emeklilik 45 den sonra istege bagli olmali ona göre maa$ almali bence. yoksa 60 ya$inda emeklilek siz öln demektir.
Ben 1995 te ise girdim devamlı çalışıyorum bu benden 5650 gün istenmişti benim gün sayım 7000 buldu pirim doldu geçti ss k nin dediğine göre daha 10 senem varmış pirim doldu sigortalık sürem doldu beni yaş diye neden bekletiyorlar anlamadım
Benim gunahim ne 34 yasında emekli yap ondan sonra ülke batıyor. İnsan kah sizler batarsiniz
kelime oyunları... bin tane oyum olsun biri size atmam
9 yılımı yedınız yş tkıldım sız yonetıcıler allah belanızı versn ben eskı kanuna gore sskya gırdm boyle yapacanızı bılseyd ssk olmazdm
Parlak fikir sunayim mezarlıklara atm koyalım maksadımız çalışan emekli olmadan ölsün
BUNLARA SÖYLER MİSİNİZ 52 YAŞINDA EMEKLİ OLANLARIN PARASINI BEN ÖDEYECEM. NİYE BEN 65 YAŞINDA EMEKLİ OLUYORUM.. ERKEN EMEKLİ OLANLAR KEYİF SÜRECEK BİZ EŞŞE GİBİ ÇALIŞACAZ. hAKKIMI YİYENİN ALLAH BELASI VERSİN DİYORUM.
Biz erken emeklilik demiyoruz maç oynanırken kural değişmez biz hak ettiğimiz hakkımızı istiyoruz bilginize
siz sendikacı geçmişi olan biri olarak 1998-1999 önce işe girenlerin hak kaybına uğradığını kabul ediyormusunuz etmiyormusunuz resmen hak gaspı olmuştur. niye açıkca söylemiyorsunuz ve bu hakkı geri vermiyorsunuz hani verilen hak geri alınmazdı 81 milliyondan bahsetmiştiniz 5 milyona yakın suriyeliyi beslerkene 81 milyondan bahsetmemişsiniz.
"Ülkemizde 2002 öncesi sisteme giren vatandaşlarımızın ortalama emekli yaşı 52 ile 54 arasında bunun altını özellikle çizmek istiyorum” demiş sayın Bakan.. Acaba ben mi hesap yapamıyorum, yoksa ssk mı? 1996 yılında sigortalı olarak çalışmayan başlayan biri olarak emeklilik yaşım 56 olarak görünüyor, prim dolmasına 1000 gün kaldı ama en az 14 yıl daha çalışmak zorundayım emekli maaşı alana kadar.
EYT artık gündeme alınmalıdır. Neden yaşı bekleyim ki. 8000 gün olmuş hala prim yatırırım.
haberi okursanız 2002 öncesi 52_54 yaş mış şimdi ise ben 2003 girişliyim 60 yaş diyor acaba iyiye mi gidiyoruz acaba. yoksa mezardamı emekli olacaz
Ey yasa takilanlar hakettiginiz hakki vermiyorlarsa biz neden bunlara oy verelim. Hak yiyenlere hak verilmez
özel söktörde 50 60 yaşında kimse çalıştırmaz 7200 pirimi toplamak çok zor vatandaş işsizlik sigortası pirimi kesliyor 1gün eksik olsa ödeme yapımıyor toplanan paralar nereye kulanıyor işten çıkan iş bulması çok zor özel sektörde 5. 10 sene aynı yerde çalış maaş yükselince işveren işten çıkarmak için her türlü yola baş vuruyor
Sayın bakanım emeklilik yaşı daha da arttırılmalı. Şu an 60 yaşında işçi çalıştırıyorum emekli olmak istiyorum ben diyor. Bakıyorsun hala eli ayağı tutuyor. 70 yaşına kadar çalışabilecek durumda. Bunlar rahata alışmışlar sayın bakanım.
sen kendin çalış sivri zekalı iş veren
Seni değil evladını demek istedi
şimdi kötü söz söylemek istemiyorum. arife günü insanları günaha sokma
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (19:01)