E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ankara Sanayi Odası'nda (ASO) ağustos ayı meclis toplantısına katıldı. Bakan Işıkhan, sanayide büyümeyi sürdürmek, işveren ve işçilerin refahını artırmak için kararlı bir şekilde çalıştıklarını belirterek, sadece ekonomik büyüme için değil, insan odaklı büyüme için çaba sarf ettiklerini açıkladı.
Türkiye ekonomisinin kırılgan olmadığı söyleyen Işıkhan, "Kovid-19 pandemisi sürecinde dünya ekonomilerinin sürekli gerileme yaşadığı bir dönemde biz yatırım üzerine yatırım yaptık. Ekonominin çarkları hiçbir zaman durmadı. Ülkemiz, zorlu küresel koşullara ve yaşadığımız afetlere rağmen, Avrupa Birliği ve Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü ülkeleri arasında yıllık bazda en yüksek büyüme kaydeden ikinci ülke olmuş durumda. 2023'ün ilk çeyreğinde, yani ocak-mart aylarında yüzde 4 oranında büyüdük. Bu büyümenin yıl boyunca da artacağı öngörülüyor, inşallah ikinci çeyreği de büyümeyle kapatacağız" ifadelerini kullandı.
EN FAZLA İŞE YERLEŞTİRME SANAYİ SEKTÖRÜNDE
Türkiye'nin istihdamda tarihinin en yüksek seviyesine ulaştığını anlatan Işıkhan, "Bakanlık olarak işverenlerimize istihdam seviyelerini artırmalarında mümkün olan en büyük katkıyı sağlamak için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla önemli teşvik ve destek uygulamalarını hayata geçirdik. Bu kapsamda, bakanlığımızın güncel İŞKUR istihdam verilerine bakıldığında Temmuz 2023 itibarıyla İŞKUR aracılığıyla 103 bin 500 kişi işe yerleşmiştir. 2023 Ocak-Temmuz arası ise 687 bin işe yerleştirmeye aracılık ettik. Sektörler itibarıyla ise Ocak-Temmuz 2023 arası en fazla işe yerleştirme, sanayi sektöründe imalat alanında gerçekleştirilmiştir" diye konuştu.
"ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ, SÜREKLİ HALE GETİRİLMELİ"
ASO Başkanı Seyit Ardıç ise asgari ücret artışlarını büyümenin kapsayıcılığı açısından değerli bulduklarını belirterek, "Çalışanlarımızın refahının artmasını destekliyoruz. Öte yandan, işveren üzerinde oluşacak yükün bir kısmının devletimiz tarafından karşılanması da önemli bir husustur. Zira son dönemde enflasyon oranının üzerinde artırılan asgari ücret, işletmelerimizi zorlamaktadır. 2016 yılında uygulanmaya başlandığında brüt asgari ücretin yüzde 6'sı oranında olan asgari ücret desteği, bu oran dikkate alınarak sürekli hale getirilmelidir. Sanayicilerimiz tarafından istihdama ilişkin olarak her fırsatta dile getirilen sorunların başında; vergi, SGK ve işsizlik sigortası gibi ücret dışı kalemlerin daha düşük düzeylere indirilmesi hususu yer almaktadır. Özellikle, ücretlilere uygulanan Gelir Vergisi basamakları önemli ölçüde açılmalıdır. Gelir Vergisi'nin birinci basamağı, geçmişte brüt asgari ücretin 22 katı iken mevcut durumda 6 katına gerilemiş durumdadır. Uygulanan Gelir Vergisi oranları işçilik giderlerini yükseltmekte, ancak çalışanlarımızın aldığı net ücreti ise önemli oranda düşürmektedir. Gelir Vergisi basamakları yeniden düzenlenerek her yıl yeniden değerleme oranında artırılmalıdır" açıklamasında bulundu.
300 MİLYAR LİRALIK KIDEM TAZMİNATI YÜKÜ
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin konuşan Ardıç, "EYT düzenlemesi sebebiyle emekli olacak yaklaşık 1 milyon 750 bin çalışanımıza ödenen, ödenecek olan yaklaşık 300 milyar TL tutarındaki kıdem tazminatı yükünün, işletmelerimizin finansman yapısını bozmaması için uygun şartlarla kredi garanti fonu kredisi sağlanması talebimiz, bankalarca karşılık bulmamıştır. Mevzuat gereğince işçinin emekli olması durumunda kıdem tazminatı derhal ödenmek durumundadır. Bu yasal yükümlülük, dikkate alınarak uygun şartlarla işletmelerimize kredi sağlanmalıdır. Sosyal güvenlik sisteminin aktüerya dengesini, işletmelerimizin iş gücü yapısını bozacak EYT benzeri uygulamalara son verilmelidir" dedi.
Bakan Işıkhan, memur maaş zammı için oran verdi
Bakan Işıkhan'dan kamu toplu sözleşme açıklaması
Bakan Işıkhan: Deprem bölgesi için GSS düzenlemesi süresi uzatıldı
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (03:31)