E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Eşinin doğum yapması halinde isteği üzerine devlet memurları 10 gün izin kullanırken, teklif bu haliyle yasalaşırsa işçiler de, “3 gün babalık izni” kullanabilecek. Komisyon görüşmesinde CHP İstanbul Milletvekili Binnaz Toprak, işçilere de devlet memurları gibi 10 günlük izin hakkının teklife yansıtılmasını istedi. MHP Eskişehir Milletvekili Ruhsar Demirel de Milli Savunma Bakanlığı (MSB) ile YÖK’e bağlı personelin de aynı haktan yararlanmasını önerdi. Ancak Komisyon Başkanı Ak Partili Azize Sibel Gönül, “10 gün yaparız da, toplumsal aile içindeki rolleri dengelemeyi becerememişsek, ailelerde o rolleri de iyi yapamamışsak evde kavga sebebi de olabilir” dedi.
Komisyonun önceki günkü toplantısında, tali komisyon olarak ele aldığı teklif, işçilere, eşinin doğum yapması halinde 3 gün doğum izni verilmesini öngörüyor. Komisyon, “3 güne kadar” şeklinde belirtilen izin süresinin kesinlik kazanması için “3 gün” olarak değiştirilmesini önererek, teklifi benimsedi. Teklifin gerekçesinde, devlet memurlarına, eşinin doğum yapması halinde isteği üzerine 10 günlük babalık izni verildiği, ancak işçilerin böyle bir haktan yararlanamadığı belirtildi. Gerekçede, teklifin yasalaşması halinde, bir adaletsizliğin giderilmiş olacağını ifade edildi.
Kayınvalide ve damat desteği
CHP Antalya Milletvekili Gürkut Acar, doğum yapan kadına destek için annesinin yardıma geldiğini belirterek, “Bu annelerle beraber erkeğin katkısı 3 günlük süre içeresinde çok ciddi olabilir. Burada komisyon olarak 10 gün olmasını isterim, bunu çıkarırız ama daha sonra yeniden düzenlenebilir. Biz önce buradan sonuç alalım” diye konuştu.
Bu sırada Toprak, doğum yaptıktan sonra annesinin kendisine yardım için evine geldiğini, ancak annesiyle iyi anlaşamadıklarını kaydederek, “Bir süre sonra gitmesini istedim” dedi. Milliyet
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsagundem.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (22:22)