1 Ülker Grubu'na ait Şok Market'te sağlık tehdidi
2 Yarın 2 şirket nakit temettü verecek
3 Borsada 7 hissenin üzeridneki tedbir kalktı
4 Küresel piyasalarda belirsizlik! Gözler kritik ABD...
5 Fener, Kayseri'de gol olup yağdıE-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
BORSAGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
KOVID-19 pandemisi azaldığında herkes ofise dönmeye hevesli değil ve Apple bunun çoğundan daha fazla farkında olabilir. Verge, yaklaşık 80 Apple çalışanının Tim Cook'u personelin Eylül ayında ofise dönmesini gerektiren planları yeniden düşünmeye çağıran bir mektup yazıp düzenlediğini bildiriyor. İnsanların yüz yüze işbirliğine geri dönmeye istekli olduklarını ve haftada iki kez planlanan yerine tam zamanlı uzaktan çalışma için bir seçenek istediklerini iddia eden liderlik tarafından "aktif olarak görmezden gelindiğini" hissettiler.
Yazarlar, Apple'ın kimlerin uzaktan veya esnek konumlarda çalışabileceğine karar vermesini ve uzaktan ve esnek çalışma yoluyla engelli kişileri barındırmak için "net bir eylem planı" oluşturmasını istedi. Ayrıca, şirket içi çalışmanın çevreyi nasıl etkileyeceğiyle ilgili ayrıntıları ve uzaktan çalışmanın bir rol oynayıp oynamadığını soran bir çıkış görüşmesi sorusu istediler. Yazarlar, Apple'ın işçilere bu konular hakkında soru soran yinelenen bir anket yayınlaması gerektiğini söyledi.
Mektubun ne kadar etkili olabileceği açık değil. Yazma grubu nispeten küçük olsa da, yaklaşık 2.800 üyeli bir "uzaktan çalışma savunucuları" grubunun Slack kanalında başladığı bildirildi. Eğer öyleyse, Apple'ın perakende dışı çalışanlarının önemli bir kısmının endişelerini yansıtıyor olabilir.
Apple'ın Eylül planı, genellikle ofis işlerinde ısrar ettiği pandemi öncesine göre evden çalışmaya daha gevşek bir yaklaşım getiriyor. Diğer şirketlerde bulacağınızdan kesinlikle daha katıdır. Twitter, birçok çalışanın istedikleri kadar uzaktan çalışmasına izin verecek. Google’ın karma işe dönüş planı, Apple'ınki gibi üç günlük bir ofis programını paylaşıyor, ancak aynı zamanda daha fazla yalnızca uzak pozisyonları içerecek ve belirli bir ekibin ihtiyaçlarına bağlı olarak değişecek. Apple, diğer teknoloji devleri arasında uzaktan çalışmaya yönelik değişen tutumları yansıtmak için politikalarını değiştirme baskısı ile karşı karşıya kalabilir.
Global minimum vergi anlaşması Wall Street’i korkutuyor
Bakır ve demir fiyatlarında gerileme
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Apple çalışanlarına kulak verecektir.Yeni bir planlama teklifi ile kalifiye çalışanlarının kaygılarını giderip motivasyonlarını mutlaka sağlar.Beyin takımı fazla baskıya gelmez.
Kuzey Suriye'de 9 terörist etkisiz hale getirildi
Erdoğan Öğretmenler Günü'nü kutladı
Cumhurbaşkanlığı Kabinesi yarın toplanıyor!
AFAD'dan meteorolojik uyarı
Bakan Yerlikaya 1 haftada denetlenen araç...
20 bin sözleşmeli öğretmenin atama sonuçları...
Meteoroloji'den uyarı: Soğuk hava ne kadar...
Başkent kar yağışıyla beyaza büründü
Kars'ta 4 büyüklüğünde deprem
Öğretmenler Günü kutlu olsun
Erdoğan: Bilimsel eğitim anlayışını hayata...
Dışişleri Bakanı Fidan, Lavrov ile telefonda...
MSB: 7 Terörist etkisiz hale getirildi
Erdoğan: Netanyahu'nun tutuklanma kararının...
İşte Aday Havuz Sistemi'nden en çok aranan...
Tüm hakları Gündem Medya Grubu’na aittir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (16:12)
