E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Bir yandan korona virüs pandemisinde küresel çapta işsizlik ve yoksullaşma artarken, diğer yandan ekonomisi gelişmiş ülkeler yabancı işçi talebi eğilimine girdi. Bu kez Almanya'dan vasıflı işçilere büyük ihtiyaç olduğu açıklaması geldi.
Göç, Sığınmacı, Entegrasyondan Sorumlu Devlet Bakanı Annette Widmann-Mauz, "Ekonomimiz umutsuzca vasıflı işçi arıyor" açıklamasını yaptı.
Almanya Redaksiyon Ağı'na (RND) konuşan Hıristiyan Demokrat Birlik (CDU) partili bakan, ekonomide pandemi öncesine göre işçisiz kalan alanların sayısının arttığını, halihazırda şirketlerin 270 bin vasıflı erkek ve kadın işçi eksikliği çektiğini söyledi.
'Yeniyi Tercih Etmek' sloganlı Sanayi Günü'nde siyasilerle iş aleminin ağır toplarının Alman ekonomisinin geleceğini tartılmasının ardından konuşan Widmann-Mauz, bu durumun kısmen AB'nin kendi içinde zanaatkarlıktan mühendisliğe, sağlık çalışanlarından aşçılara ve metal işçilerine uzanan vasıflı insan göçünün azalmasından kaynaklandığını belirterek şöyle devam etti:
"Almanya'da AB'den vasıflı-vasıfsız işçi sayısı geçen yıl yaklaşık yüzde 25 düştü. AB'den işçi kaybı, Alman ekonomisini önemli ölçüde zayıflatacaktır. Bu nedenle, kendilerini iyi karşılanmış ve değerli hissetmeleri ve ülkemizde adil koşullar altında çalışabilmeleri çok önemlidir."
"AB göçü sayesinde, Alman ekonomisi son yıllarda yılda ek 0.2 puanı büyüdü. Tersi şu anlama gelir: AB göçü olmazsa, Almanya'daki ekonomik büyüme yıllık yaklaşık 0.2 puan daha düşük olur. Özellikle çocuk-yaşlı bakım, inşaat veya gıda sektöründe Avrupa'dan gelen işçilere bağımlıyız."
"Bu nedenle Avrupalı işçiler için adil çalışma koşulları ve sağlık risklerine karşı koruma sağlanmalıdır. İş Güvenliği ve Sağlığı Kontrol Yasası ile federal hükümet, daha iyi çalışma koşulları ve daha yoğun kontrollerin temelini attı. Bu düzenlemeler artık iş yerlerinde tutarlı şekilde uygulanmalıdır."
"Almanya'yı bir ekonomik merkez olarak güçlendirmek isteyen herkes, AB'den uzmanların ve işçilerin hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde burada tutunabilmelerini sağlamalıdır. Bu, menşe ülkeden danışmanlık ve erken dil eğitimi gerektirir. AB'li çalışanlar için dil ve entegrasyon kursları için yasal hak olmalıdır ve düşük gelirli işçilerin bu tür kursların maliyetlerinden muaf tutulması gerekir."
Angela MErkel hükümetinin 2019'da hazırladığı ve Mart 2020'de yürürlüğe soktuğu Vasıflı Göçmen Yasası, vasıflı profesyonel teriminin tanımını akademik niteliklerin ötesinde mesleki eğitim almış göçmenlere genişletiyor ve mesleki becerileri olan işçiler için vize kolaylığı ve daha az bürokrasi eşliğinde Almanya'ya göç etmeyi kolaylaştırıyor.
Korona virüs pandemisinin ilk dalgasının patlak verdiği Mart 2020'de bile Alman iş yerlerinin yaklaşık yüzde 30'u emek gücü eksikliğinden şikayet ediyordu. Nisan 2020 raporuna göre Alman iş yerlerinin yüzde 23.7 vasıflı çalışan sıkıntısı çektiğini bildirirken, yıl sonunda bu oranın tekrar yüzde 30'a çıkması bekleniyor.
Dün de Birleşmiş Milletler 2021 Dünya Mutluluk Raporu'nun birinci sırasında yer alan Finlandiya'dan nüfusun yaşlanması nedeniyle çok sayıda yabancı işçiye ihtiyaç duyulduğu açıklaması gelmişti.
Almanya vize başvurularını açtı
Almanya’da ekonomi toparlanıyor
AB, Almanya'nın yatırım planını onayladı
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (23:54)