Ana SayfaPiyasaVakıf GYO ve İzdemir sorusu---

Vakıf GYO ve İzdemir sorusu

2 / 2
Vakıf GYO ve İzdemir sorusu
10 Ekim 2016 - 08:59 www.borsaningundemi.com

ELDE EDİLEN KÂR ÇIKIŞI DESTEKLİYOR

SORU- İzdemir hissesinin defter değerinin 0.69 olması normal mi? Hissenin değeriyle defter değeri uyuşmuyor. 2- 3 aydır borsada işlem yapıyorum. Bunun sebebi nedir?

Hasan Ayhan

  CEVAP-Bir hissenin analizinde kullanılan önemli parametrelerden birisisi olan piyasa değeri/defter değeri yatırımcıların işlem yaparken göz önünde bulundurdukları bir veridir. Şüphesiz piyasa değeri/defter değerinin 1’in altında olması olumlu olarak görülürken fiyatın ucuz olduğu şeklinde yorumlanır. 1’in üzerinde bulunmasıysa hissenin pahalı olduğu yorumunu güçlendirir. Kuşkusuz her zaman için bu yorumların mutlak doğru olmayacağını da göz ardı etmemeli. Zira söz konusu oranın yüksek olmasına rağmen hissedeki çıkışın devam etmesi mümkün olduğu gibi düşük olmasına rağmen hissedeki değer kaybının devam ettiği de görülebilmektedir. Söz konusu oranın daha iyi anlamlandırılabilmesi için aynı zamanda firmanın mali yapısının da göz önünde bulundurulması şattır. İzdemir’i bu yönüyle takip ettiğimizde şirketin son dört yıl boyunca sürekli zarar eden bir yapıya sahip olduğunu görmekteyiz. Bununla birlikte 2016 yılının ilk yarısında iyi bir performans yakaladığı da görülüyor. Şirket bir yandan gelirini artırırken diğer yandan maliyetlerini düşürdü. Ayrıca finansal giderlerdeki ciddi düşüşle birlikte dönem sonunda kâr açıkladı. Ancak tüm bunlara rağmen firmanın son bilançosuna göre geçmiş yıl zararının hâlâ 413 milyon TL seviyesinde bulunması elde edilen kârlılığın istikrarlı şekilde devam etmesi gerektiğini hatırlatıyor. Aksi taktirde birikmiş geçmiş yıl zararının eritilmesi mümkün olamayacaktır.   

  Şirketin kâra geçmesi hisseyi olumlu yönde desteklerken ocak ayından başlayarak yükselmesinde etkili oldu. Kârlı yapının devam etmesi hissedeki çıkış ivmesini de korumasına imkan verecektir.

ETİKETLER :
YORUMLAR (2)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)