Posta Gazetesi'nin haberine göre, örneğin; 18 yaşında sigortalı işe başlayan bir kadın 5000 günlük primi tamamlarsa 38 yaşında, erkekler de 43 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyordu.
burası finlandiya olsa da hiç maas vermeseler gene olur.
geçmiş hükumetin vebalini bu hükumete ödettiriyorlar
Finlandiya modeli ile ilgili bir kelime yok başlık neden finlandiya modeli ?
EYT'liler için Suriye modeli uygulanmalı bence
Allah iyiliğini versin.:)
İŞİN ÖZETİ 2023 SEÇİMLERİNE KADAR HA OLDU HA OLACAK MASALINI ÇOK GÜZEL VE HERGÜN OKUYARAK UYUMAMIZ SAĞLANACAK... ZATEN EYT'SİZ NORMAL EMEKLİLİK SÜREMİZDE 4-5 SENEYE DOLACAKTI NE GEREK VARDI BU İŞLERE.. gulbaba
Kısa ve net şekilde belirtirsek yaş ve gün sayısı önemli 50 yaş ve yukarısı gün sayısı 8000 den yüksek olanlar mağdur dur.38 yaşında emekli olunmaz
nerde fillandiya
uzun soluklu olmasına gerek yok yaş ve prim gün sayısına baksınlar her şey bu rakamlarda gerisi hızlı bir şekilde çözülür
Erdoğan: Bilimsel eğitim anlayışını hayata geçiriyoruz
Dışişleri Bakanı Fidan, Lavrov ile telefonda görüştü
MSB: 7 Terörist etkisiz hale getirildi
Erdoğan: Netanyahu'nun tutuklanma kararının uygulanması önemli
İşte Aday Havuz Sistemi'nden en çok aranan meslekler
"Yenidoğan çetesi" davası 6. gününde Fırat Sarı ifade veriyor
İsrail, Beyrut'un şehir merkezini yine bombaladı
İstanbul'da uçaklar hava da tur atıyor
Megakent'e önce lodos ardından kar geliyor
Plastik malzeme fabrikasında yangın
Dünya Bankası ile 28 milyar dolarlık 'enerji paketi' görüşmesi
Sağlık Bakanı Memişoğlu: Bebeklerin öldürüleceğine ihtimal vermedik
Tüm hakları Gündem Medya Grubu’na aittir.
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (05:50)