KENDİ İSTEĞİYLE EMEKLİ OLAN ERKEK MEMURLAR
22 Haziran 1978 doğumlu ve 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla 6 yıl hizmeti bulunması nedeniyle 56 yaşa tabi bir erkek memur, toplam 26 yıl çalışma yılı varken 30 Aralık 2022 tarihinde istifa ederek görevinden ayrılmıştır. Bu kişiye 01 Nisan 2023 tarihinden itibaren aylık bağlanabilecek.
En düşük maaş 7,500 yani sen x prim öde 5 yıl... 7,500 al.. öteki 5x prim ödesin hatta 8500 gün prim ödesin oda 7,500 alsın :D ... emeklilik sistemi sil baştan yapılanma gereklidir. Çünkü çok fazla çalışanın, yada 3500 prim ödeyen ile 8500 prin ödeyenın arasında bir fark kalmadı. ilk zamanlarda bin gün fazla çalışan pirimi sgk düşük deil üst limitlerden ödenenlere bakınca aralarında fark olurdu. şuan herkes tek düzen sisteme döndü. kim neden fazla mesayi? fazla gün? fazla prim ? için çalışasın ? :D düzen bozulmuştur. Yapılan sisteme abuk subuk günlük mudaheleler, var olan düzenleri yıpratmış, yeni bir düzel ve sistem kuramamıştır. Cepten yemeye devam ediyoruz... miras yiyoruz yani. icraat sıfır.
ÇOK BAKILAN GALERİLER
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (21:33)