Kadınlar için 7200 gün ve erkekler için 9 bin gün prim tamamlamış olanlar açısından ise bir yaş avantajı sağlanması da söz konusu olabilecek.
3600 EK Göstergeyi en geniş kapsamda tuttuk diye övüneceksiniz.EYT gelince nerden kırpsak diye formül bulacaksanız.Bizde EYT li olarak o sandık geldiğinde bir formül düşüneceğiz.
Bu iş şuna benziyor... sen çalışmışsın 10 yıl kıdam hakkın var atıyorum 80 bin tl... yaa senın hakkın 80 bin ama ben zana 45 bin vereyim. Gel anlaşaım. yahuu adam eşşk gibi çalışmış, hgak etmiş, kanun var, yasa var, şimdi sen admaın rıskına mı göz dikiyorsun ? Benim aklım mantık almıyor. Ver kardeşim adamın hakkını.. Her geçen zaman dilimi adamın giden öz hakkı değil mi? faizi ile birlikte vermek lazım hatta. Tam tersi olsa kartal gibi biner üzerine faizi tefe tüfe der döşerlerdi... kanal İstanbul yapacana 10 milyar usd ye, abd den alamadığın 8 milyar usd f35 s400 verdiğin 7 milyar use.. emekliye geldimi kem küm çat çut zart zurt.. kendileri 5 - 10 yerden alır maaş kanuni ve yasal... :D ya bu tabloda EYT liler ne derse haklı. Tabloya bakın renösans tablosu gibi kardeşim ne hareket ne hareker, emekçiye geldimi pazarlık zart zurt..
hak haktır ne lamacimi yapılıyor hala???
ÇOK BAKILAN GALERİLER
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (09:06)