Kamu personel rejimindeki değişimlerden ikisi Toplu Sözleşme metninde yer almış ve 2022 yılı içinde tamamlanması öngörülmüştü.
bir işçi 4 memurdan fazla vergi öder çalışır hak eder öyle para alır memur peşin alır, buna rağmen memura fazla ödemeler üzerinde çalışılır, hiç adaletiniz varmı be son emekli artışı ne 25.5 ve dürüstlükten bahsediyor ahkam kesiyor hak yiyorsunuz haram olsun hakkım ,sadece bir kira yardımı çıkarın onuda hak edene verin ya nasıl bunu düşünemiyorsunuz veya işinize gelmiyor, evi arsası arabası parası olmayanlara kira yardımı yapın 1000 tl.ne olur batarmı ülke be insaf insaf insaf .
uzman jandarmaya varmı.yoksa oyda yok
sayın bakan avrupada muhtarlık yok zaten her işini vatandaş belediyede hallediyor yani bizim gibi çag dışı ülkelerde muhtarlık var ülkemizde muhtar 4 yılda 1 gün oy pusulası dagıtır halkın çogunlugu mutarını tanımaz siz sadece siyasi amaçlı muhtar maaşına zam yaptınız ama ömrünü bu ülkeye harcamış emekliye 10 yıldan beri 3600 deyip durdunuz bu milleti saf mı zannediyorsunuz nasıl bu millet size oy versin
yalan dolan.bu adamlar üst makamları çalarak yerleştirdikleri liyakatsız batakçı müdürlerini daha yukarı derceye çekmek için uğraşıyorlar.ağzından damlayanları güneş bile kurutmaz.hep izledim.hep aynı jenerasyonlarının yalancı ve kaypak zihniyetinin devamı kanların işlemiş.
vatandaşa neden yalan söylediniz ilk 100 günde verecektiniz şimdi halen yıl sonu yem borusu çalarak yalana devam ediyorsunuz sizde hiçmi seçim günü hesabı yapmak yok ,versenizde artık hiç bir inandırıcılığınız kalmadı ve lütfen vermeyin ,göçmenlere ayıp olur sonra
ÇOK BAKILAN GALERİLER
borsaningundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (03:26)