***GENIL*** GEN İLAÇ VE SAĞLIK ÜRÜNLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.( Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

lık yönetim kurulu tarafından ik
A1.2. ÇSY politikaları kamuya açıklanmıştır.
X aporu / Proje Grupları S. 50,
X _1e4d1043127747558c6f265fc6068 Şirketimiz ilk sürdürülebilirlik raporunu 2023 yılı içerisinde yayınlamıştır. Önümüzdeki dönemde yıllar bazında ilerlemelerin de gösterileceği şekilde raporlar hazırlanacaktır.
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebili4. Doğrulama

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X ını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında bu yönde bir el olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X ansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X Önümüzdeki dönemlerde bu yönde çalış Yenilenebilir enerji projesi devam etmekte olup, tamamlandıkça üretim ve kullanım verileri kamuoyuna açıklanacaktır.
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltımmış olup, bunların sağladığı katkı kamuoyuna açıklanmamıştır.
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X ?nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
litika kamuoyuna açıklanmamıştır.
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, Şirketimizde çalışan hakları dünyada ve ülkemizde uygulanan yasal düzenlemeler ve iyi uygulamalar çerçevesinde yönetilmekte olup, buna ilişkin politika kamuoyuna açıklanmamıştır.
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlıkmalar oluşturulmuş olup, insan kaynakları ve disiplin yönetmelikleri çerçevesinde çalışanlar bu konuda bilgilendirilmiştir.
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X uk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X r ve İnisiyatifler

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
k) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X h https://www.genilac.com.tr/_files/ugd/c1abe0_1e4d1043127747558c6f265fc6068a04.pdf?index=true
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürü3


BIST
-Foreks Haber Merkezi-