***ZEDUR*** ZEDUR ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş.( Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

***ZEDUR*** ZEDUR ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş.( Sürdürülebilirlik Uyum Raporu )

İlgili Şirketler []
İlgili Fonlar []
Uyum Durumu Açıklama Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet Kısmen Hayır İlgisiz
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

A. GENEL İLKELER

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X Şirketimiz, insan kaynaklarına verdiği önemin yanı sıra çevreye olumsuz etkenler için gerekli önlemleri almakta, ayrıca Çevresel Etki Değerlendirme Yönetmeliğinin gerektirdiği durumlarda ÇED raporları almaktadır. Kimi konularda yazılı kararlar alınmamış olması veya Yönetim Kurulunca bir karar verilmemiş olması nedeniyle maddeye kısmi uyum sağlanmaktadır. https://www.zedur.net/kurumsal/sirket-politikalari https://www.zedur.net/yatirimci-iliskileri/faaliyet-raporlari
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
x Ortaklık Yönetim Kurulu Tarafından ÇSY politikaları oluşturulmuş ve faaliyet raporunun ilgili kısmında kamuya açıklanmıştır. https://www.zedur.net/kurumsal/sirket-politikalari
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz ÇSY kapsamında kısa veya uzun vadeli hedeflerini henüz kamuya açıklamamıştır. Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
A2. Uygulama/İzleme

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimizin ÇSY politikalarından sorumlu bir komitesi henüz bulunmamaktadır.
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X Şirketimizin ÇSY politikalarından sorumlu bir komitesi henüz bulunmamaktadır.
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda çalışmalar devam etmekte olup tamamlanınca kamuya duyurulacaktır.
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda çalışmalar devam etmekte olup tamamlanınca kamuya duyurulacaktır.
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
A3. Raporlama

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X https://www.zedur.net/yatirimci-iliskileri/faaliyet-raporlari
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda bir çalışma yapılmamıştır.
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X ÇSY konularında aleyhimizde açılan herhangi bir dava bulunmamaktadır.
A4. Doğrulama

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda üçüncü taraflara performans değerlendirmesi yaptırılmamıştır.
B. ÇEVRESEL İLKELER

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X ISO 14001:2004 Enviromental Assurance Standart ve OHSAS 18001 Occupational Healt & Safety Management System belgelerine sahip olan Şirketimiz, faaliyetlerinde son teknolojiyi kullanarak çalışmaktadır. https://www.zedur.net/kurumsal/hakkimizda https://www.zedur.net/yatirimci-iliskileri/faaliyet-raporlar
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılı itibariyle ilk sürdürülebilirlik uyum raporunu yayımlayan Şirketimiz ilerleyen dönemlerde rapor ve detaylarını düzenli ve şeffaf biçimde kamuyla paylaşacaktır. https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1120021
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X Menfaat sahipleri bazında performans teşvik sistemlerine çevresel hedefler dahil edilmemiştir.
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz faaliyetlerinde çevresel ve sosyal faktörleri daima ön plânda tutarak çalışmalarını sürdürmektedir. https://www.zedur.net/yatirimci-iliskileri/faaliyet-raporlari
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimizin henüz çevre konusunda bir STK ile iş birliği bulunmamaktadır. https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X Yenilenebilir enerji alanında faaliyet gösteren Şirketimiz enerji üretim ve satış verilerini detayları ve şeffaflığı ile kamuoyuyla paylaşmaktadır. Sera gazı emisyon ölçümü yapılmadığından dolayı maddeye kısmi uyum sağlanmaktadır. https://www.zedur.net/yatirimci-iliskileri/faaliyet-raporlari https://www.zedur.net/kurumsal/faaliyetlerimiz
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz, faaliyet raporlarında sunmuş olduğu tüm verilerde kaynaklara yer vermektedir. https://www.zedur.net/yatirimci-iliskileri/faaliyet-raporlari
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz, 2023 yılı itibariyle ilk sürdürülebilir uyum raporunu yayımladığından dolayı karşılaştırılabilir bir veri bulunmamaktadır.
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz, 2023 yılı itibariyle ilk sürdürülebilir uyum raporunu yayımladığından dolayı karşılaştırılabilir bir veri bulunmamaktadır.
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X İklim krizi ile mücadele eylem planı ile ilgili çalışmalar devam etmekte olup henüz kamuya açıklanmamıştır.
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz gerek öz faaliyetlerinde gerekse iş anlaşmalarında çevresel faktörleri ön plânda tutarak yenilenebilir ve sürdürülebilir enerji alanında çalışmalarını sürdürmekle birlikte bu bağlamda çerçeve bir prosedür açıklamamış olmasından dolayı maddeye kısmi uyum sağlanmaktadır. https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda bir çalışma yapılmamıştır.
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda bir çalışma yapılmamıştır.
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X Enerji tüketim verileri kamuya açıklanmamıştır.
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X Faaliyet raporlarımızda daima güncel üretim verilerine erişmek mümkündür. https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X Esas faaliyet konumuz olan yenilenebilir enerjide, yenilenebilir kaynakların kullanımının artırılması ve enerjide sürdürülebilirliğin sağlanması Şirketimizin temel hedefidir. https://www.zedur.net/kurumsal/sirket-politikalari https://www.zedur.net/kurumsal/faaliyetlerimiz
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X Yenilenebilir enerji üretim verileri kamuyla paylaşılmış olup kullanım verileri kamuoyu ile paylaşılmamıştır. https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimizin bağlı ortaklığı Isparta Elektrik A.Ş. çatısı altında faaliyet gösteren Çukurçayı HES?de kullanılan suyun belirli bir bölümü kuyruk suyu olarak ayrılmakta ve bölge alanı böylece muhafaza edilerek ihtiyaç duyduğu yaşamsal döngü korunmaktadır. http://ispartaelektrik.com/faaliyet.html
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz herhangi bir karbon fiyatlama sistemine dâhil değildir.
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz herhangi bir karbon fiyatlama sistemine dâhil değildir.
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz herhangi bir karbon fiyatlama sistemine dâhil değildir.
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz herhangi bir karbon fiyatlama sistemine dâhil değildir.
C. SOSYAL İLKELER

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye?nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimiz T.C. yasalarına tümüyle bağlı olmakla birlikte çalışanlarımız Şirket yönetimince belirlenen haklardan yararlanmaktadır. İhtiyaçları Zedur A.Ş.?nin kısa ve uzun vadeli hedefleri doğrultusunda belirlenmekte ve gerekli olanaklar sağlanmaktadır. https://www.zedur.net/kurumsal/misyon-vizyon https://www.zedur.net/kurumsal/sirket-politikalari
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X Şirketimiz tüm birimlerinde en yeni iş politikalarını ve güncel çalışma koşullarını benimsemektedir https://www.zedur.net/kurumsal/misyon-vizyon
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimizin konu özelinde bir açıklaması bulunmamaktadır.
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimizin konu özelinde bir açıklaması bulunmamaktadır.
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X https://www.zedur.net/kurumsal/misyon-vizyon
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X Şirketimiz, yaşanan zorlukları personel ile birlikte aşmayı öngören bir yönetim anlayışını benimsemiştir. https://www.zedur.net/kurumsal/misyon-vizyon
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimizin konu özelinde bir açıklaması bulunmamaktadır.
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimizin ?İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası? bulunmakla birlikte önlemler ve istatistiklere dair bir rapor kamuya açıklanmamıştır.
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X Tüm tesislerde iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarımız bu bağlamda faaliyetlerini sürdürmektedir. Önlemler ve kaza istatistiklerine dair bir rapor kamuya açıklanmamıştır.
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X https://www.zedur.net/kurumsal/sirket-politikalari
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X https://www.zedur.net/kurumsal/sirket-politikalari
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X https://www.zedur.net/kurumsal/sirket-politikalari
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X İK birimi tarafından çalışanlara, hizmet içi eğitim toplantılarında ilgili konularda bilgi verilmeye başlanmıştır.
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda bir çalışma yapılmamıştır.
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X https://www.zedur.net/media/40uh3esm/zedur-as-2022-yili-yk-faaliyet-raporu.pdf
C2.5. Borsa İstanbul?un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X Bu kapsamda bir çalışma yapılmamıştır.
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde Yönetim Kurulu Üyelerinin görüşlerine başvurulmuştur.
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X Bu kapsamda bir çalışma yapılmamıştır.



http://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1178827


BIST
-Foreks Haber Merkezi-